Agent des écoles
Offre n° O087240628000044
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-JUNIEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - (87) recrute au sein de la Direction des Ressources, un agent des écoles à temps non complet (28/35ème)
CADRE STATUTAIRE :
Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération : statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
Temps de travail annualisé
CADRE STATUTAIRE :
Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération : statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
Temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Activités et tâches relatives au poste, l’agent recruté devra exercer les missions suivantes :
1- Restauration scolaire :
Préparation, distribution et service des repas en collaboration avec l’équipe en place. Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, surveiller et aider à la prise des repas.
2- Hygiène et entretien des locaux scolaires et périscolaires :
Maintenance et hygiène des différents locaux du site de rattachement : cantine satellite, locaux scolaires
3- Temps extrascolaires :
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l’agent recruté sera amené à intervenir au sein des structures municipales suivantes :
• Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Le Châtelard » : assurer le service des repas et l’entretien des locaux.
• Ecoles : entretien des locaux périodes de Grands Ménages.
L’agent pourra également être sollicité, au cours de l’année, dans le cadre de l’organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire …). L’agent devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site, voire avec la direction de l’école afin de contribuer au bon fonctionnement de l’école et de la collectivité.
Activités et tâches relatives au poste, l’agent recruté devra exercer les missions suivantes :
1- Restauration scolaire :
Préparation, distribution et service des repas en collaboration avec l’équipe en place. Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, surveiller et aider à la prise des repas.
2- Hygiène et entretien des locaux scolaires et périscolaires :
Maintenance et hygiène des différents locaux du site de rattachement : cantine satellite, locaux scolaires
3- Temps extrascolaires :
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l’agent recruté sera amené à intervenir au sein des structures municipales suivantes :
• Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Le Châtelard » : assurer le service des repas et l’entretien des locaux.
• Ecoles : entretien des locaux périodes de Grands Ménages.
L’agent pourra également être sollicité, au cours de l’année, dans le cadre de l’organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire …). L’agent devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site, voire avec la direction de l’école afin de contribuer au bon fonctionnement de l’école et de la collectivité.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Esprit d’équipe, qualités relationnelles au sein de l’équipe et avec les autres intervenants : capacités de dialogue, patience, pondération
Sens du contact, de l’accueil et de l’écoute.
Rapidité, propreté, être appliqué et ordonné pour les préparations,
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité, empathie
Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyages de collectivité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Permis B, CAP employé technique de collectivité (ou équivalent), BAFA (apprécié)
Esprit d’équipe, qualités relationnelles au sein de l’équipe et avec les autres intervenants : capacités de dialogue, patience, pondération
Sens du contact, de l’accueil et de l’écoute.
Rapidité, propreté, être appliqué et ordonné pour les préparations,
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité, empathie
Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyages de collectivité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Permis B, CAP employé technique de collectivité (ou équivalent), BAFA (apprécié)
Contact
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
M. FAUVET, Responsable des cantines satellites au 05.55.02.82.14
Mme GILBERT, Directrice des Ressources au 05.55.02.76.62
Poste basé principalement à l’école de la République et à pourvoir à compter du 1er Septembre 2024.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 21 juillet 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
M. FAUVET, Responsable des cantines satellites au 05.55.02.82.14
Mme GILBERT, Directrice des Ressources au 05.55.02.76.62
Poste basé principalement à l’école de la République et à pourvoir à compter du 1er Septembre 2024.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 21 juillet 2024 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.