Agent de maintenance polyvalent

Offre n° O087240627001097
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex
Lieu de travail
Limoges cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent de maintenance polyvalent est à pourvoir au sein de la Direction du cycle de l’eau de Limoges Métropole Communauté urbaine (dans le cadre du remplacement d’un agent en congé maladie).

La Communauté Urbaine Limoges Métropole est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui regroupe 20 communes et rassemble près de 210 000 habitants de la Haute-Vienne. Elle gère pour l’ensemble de son territoire de nombreuses compétences : propreté, voirie, cycle de l’eau, développement économique, aménagement et promotion du territoire, transports urbains et scolaires…
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent aura en charge les missions suivantes :

• Accompagnement des entreprises extérieures pendant les travaux et prestation

• Exploitation et renseignement du logiciel de maintenance GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

• Maintenance préventive et curative
Participer à la maintenance des équipements mécaniques (moteurs, pompes, groupe électrogène, air comprimé…)
Participer à la maintenance des postes de préparation et dosage des réactifs
Participer à la maintenance des équipements hydrauliques : vannes, stabilisateurs, robinets, ventouses…)
Accompagner les contrôles périodiques

• Participation aux tâches d’exploitation
Manœuvrer les vannes
Nettoyer les ouvrages (cuves, réservoirs, filtres à sable…)
Approvisionner les postes de préparation des réactifs, dépotage

• Participation à des travaux neufs en mécanique générale, serrurerie, chaudronnerie, plomberie, tuyauterie
Profils recherchés
• Notions de mécanique générale, de serrurerie ou bricolage permettant d’effectuer des tâches de maintenance et d’entretien polyvalent sur des équipements électromécaniques
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Savoir lire des documents techniques
• Maîtriser les outils bureautiques
• Savoir appliquer des procédures, règles, consignes
• Sens de l’initiative
• Polyvalence
• Rigueur

Contact

Contact
0555044601
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Temps de travail : temps complet 38h20 du lundi au vendredi
Lieu d’affectation : Limoges - Station de traitement de l’eau potable – 11 avenue Guglielmo Marconi

Permis B obligatoire

Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Sébastien JANICOT, responsable exploitation, au 05.55.04.46.01 ou Monsieur Jean-Luc VIALLESSECHE, chef de service au 05.55.04.46.02.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2024-055.

PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh-pole-3@limoges-metropole.fr

OU PAR VOIE POSTALE :
À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.