Animateur Relais Petite Enfance
Offre n° O086250416001150
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
17/05/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Conseiller socio-éducatif
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la coordination de la Responsable du service Petite Enfance et en binôme avec une seconde animatrice, vous aurez en charge les missions d’animation du Relais Petite Enfance en contrat de remplacement de 4 mois à temps non complet, soit 21h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Animer un lieu d’information au bénéfice des parents et des professionnels de la garde à domicile
- Organiser des temps d’échanges aux professionnels et aux parents
- Assurer l’animation des temps collectifs, la gestion administrative
- Participer à l’observatoire du territoire autour des différents modes d’accueil et besoins des familles
- Animer un lieu d’information au bénéfice des parents et des professionnels de la garde à domicile
- Organiser des temps d’échanges aux professionnels et aux parents
- Assurer l’animation des temps collectifs, la gestion administrative
- Participer à l’observatoire du territoire autour des différents modes d’accueil et besoins des familles
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- PSC1
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
Poste à temps non complet à 21 heures hebdomadaires en CDD de remplacement pour une durée de 4 mois sur les mois de mai, juin, septembre et octobre 2025, interruption en juillet et août.
Rémunération statutaire selon profil
Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée 17 mai 2025.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Valérie VALLÉE, Responsable du service Petite Enfance ou Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Rémunération statutaire selon profil
Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée 17 mai 2025.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Valérie VALLÉE, Responsable du service Petite Enfance ou Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.