Gérant agence postale
Offre n° O086250415001394
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Boivre-la-Vallée (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la direction des élus, de la DGS et la RH, l'agent sera en charge de l'agence postale.
Missions / conditions d'exercice
- services postaux :
Affranchissements manuels, la vente de timbres postes courants et de collections, la vente d’enveloppe et pré-à poster
Dépots des objets y compris recommandés
Retraits des lettres et colis en instance
Dépôts et enregistrement des procurations courriers
Service de proximité :
Contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité, et pré-à-poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées :
- le retrait d’espèces sur compte courant postal
- le retrait d’espèces sur compte ccp ou livret épargne
- transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de service liées au CCP, des versements d’espèces sur son propres CCP, post-épargne ou livret épargne
Affranchissements manuels, la vente de timbres postes courants et de collections, la vente d’enveloppe et pré-à poster
Dépots des objets y compris recommandés
Retraits des lettres et colis en instance
Dépôts et enregistrement des procurations courriers
Service de proximité :
Contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité, et pré-à-poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées :
- le retrait d’espèces sur compte courant postal
- le retrait d’espèces sur compte ccp ou livret épargne
- transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de service liées au CCP, des versements d’espèces sur son propres CCP, post-épargne ou livret épargne
Profils recherchés
- savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- savoir enregistre les opérations courantes
- savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
- savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- savoir gérer une trésorerie
- savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- l’écoute
- amabilité
- la discrétion
- disponibilité
- bienveillance
- réactivité
- la rigueur
- savoir enregistre les opérations courantes
- savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
- savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- savoir gérer une trésorerie
- savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- l’écoute
- amabilité
- la discrétion
- disponibilité
- bienveillance
- réactivité
- la rigueur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.