Aide soignant/soignante au pool EHPAD - F/H
Offre n° O086250312000461
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Emile Duclaux, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons un aide-soignant ou une aide-soignante pour intégrer le pool EHPAD de la direction Grand Âge Autonomie du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps non complet (32h hebdo) au plus tôt le 1ᵉʳ juillet 2025.
Vous assurez les remplacements planifiés ou imprévus des aide-soignants de la Résidence René Crozet (RA et EHPAD, jour et nuit) et de la Résidence Marguerite Le Tillier (EHPAD, UPAD et ADJ, jour et nuit).
Sous la responsabilité de la cheffe de service établissements et de son adjoint et des infirmiers coordinateurs et l’encadrement technique des infirmières, vous assurez les soins de base et relationnels et apportez une aide individualisée aux personnes dont l’état psychique et/ou physique le nécessite.
Vous assurez les remplacements planifiés ou imprévus des aide-soignants de la Résidence René Crozet (RA et EHPAD, jour et nuit) et de la Résidence Marguerite Le Tillier (EHPAD, UPAD et ADJ, jour et nuit).
Sous la responsabilité de la cheffe de service établissements et de son adjoint et des infirmiers coordinateurs et l’encadrement technique des infirmières, vous assurez les soins de base et relationnels et apportez une aide individualisée aux personnes dont l’état psychique et/ou physique le nécessite.
Missions / conditions d'exercice
Organisation du poste :
Roulement en 4 semaines : 1 week-end sur deux en repos / 1 weekend sur 4 travaillé et 1 weekend sur 4 en astreinte
Réalisation d’astreinte les week-ends et jour férié.
La pose des vacances se fait en concertation avec les 3 autres agents du pool pour assurer la continuité de service.
Le temps de travail est annualisé et réparti sur des cycles de 3 mois. Modification possible du planning prévisionnel de travail en fonction des remplacements à effectuer.
Missions :
Vous assurez les remplacements dans le respect du projet d’établissement, effectuez les activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités hôtelières et d’animation de la Résidence.
1. Activités soins : prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie, transmissions des informations, soutien relationnel.
2. Activités hôtelières : accueil du résident et de sa famille, gestion du linge, préparation des commandes de matériel, participation à la restauration et à l’entretien de l’environnement du résident.
3. Activités animation : participation à la vie sociale de l’établissement et aux activités proposées pour les résidents.
4. Activités encadrement : encadrement de stagiaires.
Vous pouvez en cas de besoin et de façon secondaire réalisé des remplacements au SSIAD et dans les résidences autonomies.
Roulement en 4 semaines : 1 week-end sur deux en repos / 1 weekend sur 4 travaillé et 1 weekend sur 4 en astreinte
Réalisation d’astreinte les week-ends et jour férié.
La pose des vacances se fait en concertation avec les 3 autres agents du pool pour assurer la continuité de service.
Le temps de travail est annualisé et réparti sur des cycles de 3 mois. Modification possible du planning prévisionnel de travail en fonction des remplacements à effectuer.
Missions :
Vous assurez les remplacements dans le respect du projet d’établissement, effectuez les activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités hôtelières et d’animation de la Résidence.
1. Activités soins : prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie, transmissions des informations, soutien relationnel.
2. Activités hôtelières : accueil du résident et de sa famille, gestion du linge, préparation des commandes de matériel, participation à la restauration et à l’entretien de l’environnement du résident.
3. Activités animation : participation à la vie sociale de l’établissement et aux activités proposées pour les résidents.
4. Activités encadrement : encadrement de stagiaires.
Vous pouvez en cas de besoin et de façon secondaire réalisé des remplacements au SSIAD et dans les résidences autonomies.
Profils recherchés
Vous disposez du diplôme d'état d'aide soignant.
Vous avez des connaissances dans le domaine du vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention et êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie et à l'approche non médicamenteuse du soin.
Vous travaillez en collaboration et établissez une relation adaptée à chaque personne. Rigoureux·euse et discret·ète, vous savez rendre compte.
Vous avez des connaissances dans le domaine du vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention et êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie et à l'approche non médicamenteuse du soin.
Vous travaillez en collaboration et établissez une relation adaptée à chaque personne. Rigoureux·euse et discret·ète, vous savez rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 13 avril 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Alexandre PAGE, adjoint à la cheffe de service établissement au 05 49 00 73 83.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 13 avril 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Alexandre PAGE, adjoint à la cheffe de service établissement au 05 49 00 73 83.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.