Agent polyvalent d'entretien-Restauration- Accompagnateur bus
Offre n° O086250311000654
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 72 Grand Rue, Jaunay-Marigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
12/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Jaunay-Marigny recherche un agent polyvalent à temps complet pour son service Logistique et Technique du Pôle Education jeunesse.
Il sera placé sous la responsabilité des Adjoints à la Direction, de la Directrice du Pôle Education Jeunesse, et de la Directrice Générale des Services.
Il sera en lien avec les enfants de l’école et/ou de l’Accueil de Loisirs, les accompagnateurs des enfants, les enseignants, les agents du Pôle Education Jeunesse, du service technique et les élus
Il sera placé sous la responsabilité des Adjoints à la Direction, de la Directrice du Pôle Education Jeunesse, et de la Directrice Générale des Services.
Il sera en lien avec les enfants de l’école et/ou de l’Accueil de Loisirs, les accompagnateurs des enfants, les enseignants, les agents du Pôle Education Jeunesse, du service technique et les élus
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accueillir les enfants,
- Présenter les mets de façon agréable
- Assurer l’hygiène des locaux d’accueil des enfants (cantine, classes, salles d’activités, toilettes, …)
- Assurer l’accompagnement des enfants durant le transport scolaire
- Participer à des réunions
- Accueillir les enfants,
- Présenter les mets de façon agréable
- Assurer l’hygiène des locaux d’accueil des enfants (cantine, classes, salles d’activités, toilettes, …)
- Assurer l’accompagnement des enfants durant le transport scolaire
- Participer à des réunions
Profils recherchés
COMPETENCES, SAVOIR ETRE et APTITUDES :
-Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
-Connaître les gestes de première urgence
- Savoir appliquer les consignes
-Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection
-Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
-Sens de l’écoute,
de l’observation, Rigueur, Discrétion, Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Bonne résistance physique
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
Disponibilité
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
-Capacité d’adaptation
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Travail au sein des restaurants scolaires et des établissements d’accueil d’enfants
-Horaires liés à l’activité, rythme soutenu lors du moment du repas
- Risques liés à l'organisation du travail : Rythme de travail intense, Rythme de travail variable
- Risques physiques : contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine et froid en réserve ou en chambre froide), bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (trancheuse, hotte, lave-vaisselle, …) et agitation des enfants.
-Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
-Station debout prolongée et piétinement
-port de charges, gestes répétitifs
Conditions d’hygiène :
hygiène corporelle rigoureuse
suivi des vaccinations à jour
tenue de travail adaptée à l’activité
-Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
-Connaître les gestes de première urgence
- Savoir appliquer les consignes
-Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection
-Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
-Sens de l’écoute,
de l’observation, Rigueur, Discrétion, Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Bonne résistance physique
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
Disponibilité
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
-Capacité d’adaptation
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Travail au sein des restaurants scolaires et des établissements d’accueil d’enfants
-Horaires liés à l’activité, rythme soutenu lors du moment du repas
- Risques liés à l'organisation du travail : Rythme de travail intense, Rythme de travail variable
- Risques physiques : contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine et froid en réserve ou en chambre froide), bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (trancheuse, hotte, lave-vaisselle, …) et agitation des enfants.
-Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
-Station debout prolongée et piétinement
-port de charges, gestes répétitifs
Conditions d’hygiène :
hygiène corporelle rigoureuse
suivi des vaccinations à jour
tenue de travail adaptée à l’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 37 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à Monsieur le Maire de Jaunay-Marigny
par mail : ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
par voie postale : Mairie de Jaunay-Marigny
Service des Ressources Humaines -
72 Ter Grand'Rue
86130 Jaunay-Marigny
par mail : ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
par voie postale : Mairie de Jaunay-Marigny
Service des Ressources Humaines -
72 Ter Grand'Rue
86130 Jaunay-Marigny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.