Agent de bibliothèque

Offre n° O086250128000582
Publiée le 28/01/2025

Synthèse de l'offre

Située à 10 kms de Poitiers et 20 kms du parc du Futuroscope, Sèvres-Anxaumont est une commune attractive de par son emplacement géographique et sa proximité de l’Université et du CHU.
Avec une population de plus de 2 300 habitants, Sèvres-Anxaumont propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants …)
Lieu de travail
11 Place Paul Dezanneau, Sèvres-Anxaumont (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CNAS
Descriptif de l'emploi
La bibliothécaire effectue les missions suivantes :
- Assurer l’accueil du public,
- Gérer l’achat et le prêt des documents,
- Entretenir et équiper les documents,
- Participer à la mise en œuvre d’actions culturelles et de diverses animation au sein de la médiathèque,
- Accueillir les écoles (élémentaire et maternelle) sur les temps scolaires (par classe),
- Participer et accompagner certains temps périscolaires,
- Accompagner une équipe de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer l’accueil du public :
Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement de la bibliothèque,
Accompagner, conseillers les usagers dans leurs recherches de lecture,
Gérer les adhésions.

*Gérer l’achat et le prêt des documents :
Assurer la propreté et le rangement des livres,
Assurer une veille des sorties d’ouvrages,
Organiser et mettre en valeur les ouvrages,
Effectuer les recherches d’ouvrages,
Identifier les besoins de la population,
Piloter l’achat des ouvrages suivant le budget alloué,
Assurer et participer à la circulation des documents avec la bibliothèque départementale,
Préparer et suivre les lettres de relance,
Traiter et ranger les retours des documents,
Gestion des statistiques des prêts.

*Entretenir et équiper les documents :
Equiper les ouvrages lors des arrivages,
Effectuer les demandes de notices auprès de la bibliothèque départementale,
Réparer les ouvrages en mauvais état.

*Participer à la mise en œuvre d’actions culturelles :
Proposer et participer à la mise en œuvre d’expositions, de rencontres avec des écrivains ou autres actions culturelles au sein de la bibliothèque,
Proposer diverses animations au sein de la médiathèque pour en faire un lieu de vie et de rencontres.

*Accueillir les écoles (élémentaire et maternelle) sur les temps scolaires (par classe) :
Recevoir les écoles en lien avec les directeurs des écoles,
Identifier leurs besoins.

*Participer et accompagner certains temps périscolaires :
Mettre en place des temps de lecture et/ou d'animation autour de le lecture lors des temps périscolaires (notamment sur la pause méridienne).

*Accompagner une équipe de bénévoles :
Accompagner les bénévoles pour assurer la gestion des prêts, l’accueil des publics, la mise en œuvre de actions culturelles.

*Divers :
Déclaration annuelle des statistiques au Centre National du Livre,
Veiller à l’entretien de la boîte aux livres.
Profils recherchés
*SAVOIR & SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire,
Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents,
Maîtrise du logiciel de gestion de prêt des documents et de l’outil informatique.

*SAVOIR ETRE :
Avoir un grand sens de l'autonomie,
Sens du service public,
Qualités relationnelles,
Rigueur et organisation,
Discrétion professionnelle,
Capacité d’adaptation,
Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 56 18 26
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à :

Mairie de Sèvres-Anxaumont
Monsieur le Maire
11 Place Paul Dezanneau
86800 SEVRES-ANXAUMONT

ou par mail :
dgs@sevresanxaumont.fr

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Madame Audrey DAMERON - Directrice Générales des Services : 05.49.56.18.26 / dgs@sevresanxaumont.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.