Agent d'entretien des locaux
Offre n° O086250122001281
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes / résidence-autonomie
Lieu de travail
Les grands chênes - 15 avenue de Lussac, L'Isle-Jourdain (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire et poste ouvert en CDD renouvelables sur une période de 6 ans pour un CDI
Descriptif de l'emploi
1/ Entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings :
- organiser son travail en fonction des consignes
- assurer le nettoyage du hall d'accueil, des locaux communs et des chambres individuelles
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- réaliser des autocontrôles visuels
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Descriptif de l'emploi
1/ Entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings :
- organiser son travail en fonction des consignes
- assurer le nettoyage du hall d'accueil, des locaux communs et des chambres individuelles
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- réaliser des autocontrôles visuels
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Missions / conditions d'exercice
rendre compte à sa hiérarchie
- repérer les dysfonctionnements et les signaler
Profil recherché
- règles d'hygiène
- repérer les dysfonctionnements et les signaler
Profil recherché
- règles d'hygiène
Profils recherchés
- utilisation des produits d'entretien
- technique d'entretien des locaux
- intérêt pour la personne âgée
- sens de la propreté
- empathie
- sens du travail en équipe
- savoir rendre compte
- technique d'entretien des locaux
- intérêt pour la personne âgée
- sens de la propreté
- empathie
- sens du travail en équipe
- savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.