Un Géomaticien ou une Géomaticienne
Offre n° O086241219001911
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En votre qualité de géomaticien·ne, vous garantirez la réussite des projets SIG en assurant la collecte, le traitement et la diffusion des données géographiques métier. Vous serez le garant ou la garante de la qualité et du traitement de ces données notamment au travers de cartographies et les mobiliserez afin de répondre aux enjeux de gestions domaniales (adressage, hiérarchisation des voies, ect…). Vous aurez également le rôle de référent·e data pour la voirie et de conseil pour l’équipe Accessibilité.
Vos activités
• Piloter des projets SIG métier
• Collecter, traiter et intégrer les données géographiques métiers afin de les diffuser
• Veiller à la qualité des données produites
• Assurer le traitement de données SIG : analyses spatiales (traitement et requêtes sur base de cartographie)
• Produire des rendus cartographiques (cartographie/atlas) et statistiques (conception, production, mise en page et éditions sur le traceur) en lien avec les différents pôles
• Contribuer à l'élaboration d'applications WEB SIG et Tableau de bord répondant aux besoins métiers
• Assurer avec le géomaticien référent pour la DAEEP, le support utilisateur des applications existantes (nouveaux utilisateurs, mises à jour, évolutions).
• Gérer le référentiel d’adressage et numérotage de la Ville de Poitiers
• Piloter et mettre en place la hiérarchisation des voies (réalisation de la cartographie)
• Suivre la fourniture et la pose des plaques de rue de la Ville de Poitiers – réaliser les cartographies et trame de pose
• Conseiller l'équipe Accessibilité en matière de gestion de la donnée et basculement vers le standard CNIG
• Création de symbologies, mises en page, gabarits, bibliothèque de pictos, etc. et ainsi faciliter le travail pour les utilisateurs d’ArcgisPro au sein de la DAEEP
• Structuration et nettoyage du répertoire métier
• Agir en tant que référent data - voirie
Conditions d’exercice des missions
Horaires de bureau avec déplacements sur le terrain par tout temps
Déplacement pour participation aux réunions
En votre qualité de géomaticien·ne, vous garantirez la réussite des projets SIG en assurant la collecte, le traitement et la diffusion des données géographiques métier. Vous serez le garant ou la garante de la qualité et du traitement de ces données notamment au travers de cartographies et les mobiliserez afin de répondre aux enjeux de gestions domaniales (adressage, hiérarchisation des voies, ect…). Vous aurez également le rôle de référent·e data pour la voirie et de conseil pour l’équipe Accessibilité.
Vos activités
• Piloter des projets SIG métier
• Collecter, traiter et intégrer les données géographiques métiers afin de les diffuser
• Veiller à la qualité des données produites
• Assurer le traitement de données SIG : analyses spatiales (traitement et requêtes sur base de cartographie)
• Produire des rendus cartographiques (cartographie/atlas) et statistiques (conception, production, mise en page et éditions sur le traceur) en lien avec les différents pôles
• Contribuer à l'élaboration d'applications WEB SIG et Tableau de bord répondant aux besoins métiers
• Assurer avec le géomaticien référent pour la DAEEP, le support utilisateur des applications existantes (nouveaux utilisateurs, mises à jour, évolutions).
• Gérer le référentiel d’adressage et numérotage de la Ville de Poitiers
• Piloter et mettre en place la hiérarchisation des voies (réalisation de la cartographie)
• Suivre la fourniture et la pose des plaques de rue de la Ville de Poitiers – réaliser les cartographies et trame de pose
• Conseiller l'équipe Accessibilité en matière de gestion de la donnée et basculement vers le standard CNIG
• Création de symbologies, mises en page, gabarits, bibliothèque de pictos, etc. et ainsi faciliter le travail pour les utilisateurs d’ArcgisPro au sein de la DAEEP
• Structuration et nettoyage du répertoire métier
• Agir en tant que référent data - voirie
Conditions d’exercice des missions
Horaires de bureau avec déplacements sur le terrain par tout temps
Déplacement pour participation aux réunions
Profils recherchés
Votre profil
Diplômé-e dans le domaine SIG – ARCMAP et bureautique ou doté·e d’une expérience équivalente, vous avez acquis les connaissances et compétences nécessaires au poste, à savoir :
• Connaissance du droit de la domanialité publique,
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles avec des capacités d’écoute et de dialogue,
• Avoir une expression écrite et orale fluide,
• Savoir faire preuve d’autonomie, d’initiative et être force de proposition
• Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de l’adaptabilité
• Savoir rendre compte
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Diplômé-e dans le domaine SIG – ARCMAP et bureautique ou doté·e d’une expérience équivalente, vous avez acquis les connaissances et compétences nécessaires au poste, à savoir :
• Connaissance du droit de la domanialité publique,
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles avec des capacités d’écoute et de dialogue,
• Avoir une expression écrite et orale fluide,
• Savoir faire preuve d’autonomie, d’initiative et être force de proposition
• Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de l’adaptabilité
• Savoir rendre compte
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l’accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Jean-Baptiste GAUTIER, Chef de service Expertise au 06 82 38 85 33 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Pour de plus amples renseignements sur la politique de recrutement handicap, vous pouvez prendre contact avec M. Guillaume DUDOIGT, Référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr ou par l’accueil standard au 05 49 52 35 35.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Jean-Baptiste GAUTIER, Chef de service Expertise au 06 82 38 85 33 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.