Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O086241209001390
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Chauvigny située à 25km de Poitiers doit l'essentiel de sa renommée à son important patrimoine médiéval. Juchés sur un promontoire rocheux dominant les vallées de la Vienne et du Talbat, cinq châteaux forment un ensemble fortifié constituant un ensemble unique en Europe.
La commune de Chauvigny recrute pour son service « bâtiment » un agent en charge des travaux d’entretien, d’aménagement, de maintenance de bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d’exercice
- Maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…)
- Plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
- Electricité : diagnostiquer des pannes et effectuer des remises en service ou des dépannages de 1er niveau
- Plomberie et chauffage : entretenir et réparer les installations sanitaires
- Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments
- Voirie : s’occuper de l’implantation ou du remplacement de la signalisation verticale et du mobilier urbain
- Aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)
- Entretien courant : Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, assurer l’approvisionnement en matériel et en produits, maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Intervenir en soutien des autres corps de métiers du Centre Technique
- Permanence marché 2 à 3 fois par an les samedis
- Intervenir lors des manifestations (week-ends, jours fériés, soirées...)
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire du permis B, permis C serait apprécié
CACES – conduite d’engins de chantiers : tractopelle, minipelle, manuscopique, chariot élévateur
CAP OU BEP maintenance de bâtiments ou/et une expérience professionnelle
Connaître les consignes de sécurité et les gestes et postures de la manutention manuelle
Réactif, rigoureux, disponibilité, sens du service public, autonome, travail en équipe, sens d’organisation,

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer au plus tard le 08 janvier 2025 à : Monsieur le Maire
Par voie postale : Rue du Moulin Saint léger – 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.