Responsable du service Planification et instruction du droit des sols (H/F)
Offre n° O086241203000678
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI (pour les titulaires) + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, le responsable du service Planification et Instruction du Droit des Sols participe à la mise en œuvre de la politique définie en matière d’urbanisme. Il met en œuvre les documents de planification et du SIG et participe à leur évolution. Il contribue au montage d’opérations publiques et privées d’aménagement sur le territoire. Il manage son équipe.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, le responsable du service Planification et Instruction du Droit des Sols participe à la mise en œuvre de la politique définie en matière d’urbanisme. Il met en œuvre les documents de planification et du SIG et participe à leur évolution. Il contribue au montage d’opérations publiques et privées d’aménagement sur le territoire. Il manage son équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser l’urbanisme opérationnel : instructions des autorisations d’urbanisme dans le cadre du service commun, pour le compte de Grand Châtellerault,
- Assurer le travail de coordination sur les ADS pour les élus de référence et l’ABF,
- Coordonner le montage, l’instruction et le suivi des dossiers complexes et/ou sensibles,
- Assurer la coordination avec l’ensemble des autres services en particulier les services techniques et le service Habitat/Foncier,
- Mettre en œuvre la structuration du SIG actuel, nécessaire pour un PLUi, et développer son efficience,
- Anticiper les éventuels contentieux : pour le futur PLUi et pour les documents des communes instruits par le service commun.
- Mettre en œuvre un PLUi à l’échelle de Grand Châtellerault puis garantir le respect du PLUi et veiller à ses besoins d’évolution,
- Piloter les procédures d’évolution des documents d’urbanisme,
- Développer l’information vers tout public sur les documents et les procédures d’urbanisme,
- Conduire les études liées aux missions du service,
- Participer au montage des dossiers d’aménagement (groupes d’habitations, équipements publics et privés, zones d’activités économiques….),
- Participer aux missions de revitalisation des centres anciens et centres bourgs,
- Garantir le bon fonctionnement du service, dans l’intérêt des usagers et des agents, avec le souci de l’intérêt général,
- Superviser l’équipe, lui apporter conseil et assistance,
- Veiller à la mise à jour des connaissances et informations de l’équipe pour faciliter l’exercice des missions,
- Favoriser le travail en transversalité,
- Élaborer le projet de service et en assurer le suivi et les évolutions,
- Préparer le budget du service et en assurer la bonne exécution.
- Assurer le travail de coordination sur les ADS pour les élus de référence et l’ABF,
- Coordonner le montage, l’instruction et le suivi des dossiers complexes et/ou sensibles,
- Assurer la coordination avec l’ensemble des autres services en particulier les services techniques et le service Habitat/Foncier,
- Mettre en œuvre la structuration du SIG actuel, nécessaire pour un PLUi, et développer son efficience,
- Anticiper les éventuels contentieux : pour le futur PLUi et pour les documents des communes instruits par le service commun.
- Mettre en œuvre un PLUi à l’échelle de Grand Châtellerault puis garantir le respect du PLUi et veiller à ses besoins d’évolution,
- Piloter les procédures d’évolution des documents d’urbanisme,
- Développer l’information vers tout public sur les documents et les procédures d’urbanisme,
- Conduire les études liées aux missions du service,
- Participer au montage des dossiers d’aménagement (groupes d’habitations, équipements publics et privés, zones d’activités économiques….),
- Participer aux missions de revitalisation des centres anciens et centres bourgs,
- Garantir le bon fonctionnement du service, dans l’intérêt des usagers et des agents, avec le souci de l’intérêt général,
- Superviser l’équipe, lui apporter conseil et assistance,
- Veiller à la mise à jour des connaissances et informations de l’équipe pour faciliter l’exercice des missions,
- Favoriser le travail en transversalité,
- Élaborer le projet de service et en assurer le suivi et les évolutions,
- Préparer le budget du service et en assurer la bonne exécution.
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure (bac +4/5) en aménagement, urbanisme, architecture, vous justifiez d’une expérience significative en matière de création et mise en place de Plans Locaux d’Urbanisme intercommunaux. Vous possédez une expertise pratique en gestion du droit des sols et êtes en capacité d’établir un règlement de PLUi. Vous maîtrisez également l’élaboration et la passation de marchés publics de prestations intellectuelles et les outils bureautiques et de cartographie traditionnels et spécifiques à l’urbanisme. Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle, de capacités d'analyse et de synthèse. Détenteur d’une solide expérience en matière de management et doté d’une grande aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en transversalité et avez le sens de l’écoute et de la pédagogie. Le permis B est indispensable en raison de déplacements fréquents sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.