Responsable périscolaire

Offre n° O086241127000542
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue des Quintus, Quinçay (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base, primes éventuelles, CNAS, SFT
Descriptif de l'emploi
Vous managerez les équipes afin qu’elles assurent l’accueil, la surveillance des temps périscolaires, de la cour et du restaurant scolaire de l'école maternelle et primaire.
Vous œuvrerez afin de créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs et participerez à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Manager les équipes :
o Réaliser les plannings et organiser les remplacements
o Encadrer le personnel des écoles
o S’assurer de l’exécution des diverses missions inhérentes aux agents
o Optimiser l’organisation en place
o Accompagner les changements
o Mettre en place les actions relatives à la prévention des Risques Psychosociaux et à la santé / sécurité des agents
o Communiquer et faire le lien avec l’équipe enseignante

• Coordonner les TAP :
o Participer à la communauté éducative
o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d’animation
o Piloter les interventions externes et s’assurer de la mise en place de la logistique

• Effectuer des tâches administratives :
o Suivre les demandes de travaux commandées par les autorités administratives
o Procéder au contrôle des bons de commande, d’intervention ou de livraison
o Superviser les pointages
o Gérer les inscriptions des participants et tenir le registre des présences à jour
o Synthétiser les absences et présences à l’aide d’un outil en vue d’extractions
o Assurer le suivi des budgets
o Préparer et animer les réunions de bilan
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent.
Vous avez de l’expérience en management.
Vous êtes titulaire du permis B.
Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les Enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires.

Vos compétences / points forts :
 Avoir le sens du management
 Savoir communiquer
 Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
 Savoir gérer les conflits
 Savoir travailler en équipe
 Prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation et du service public
 Établir une relation de confiance avec les parents
 Avoir d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
 Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 60 42 16
Informations complémentaires
Candidature à adresser en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.