Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La direction des Patrimoines Bâtis est en charge de la gestion des patrimoines bâtis des deux collectivités (Ville et GPCU). Elle doit donc garantir la mise à disposition d’équipements dans des conditions de sécurité et de fonctionnalité optimum pour les usages et les besoins des directions qui les occupent ou les exploitent.
A ce titre, elle en maîtrise la connaissance et anticipe les besoins d’adaptation aux usages, au climat et aux règlementations et se place en service aux directions occupantes pour dépanner, entretenir, adapter, rénover, construire les équipements nécessaires à l’exercice des politiques publiques. Elle établit les règles d’occupation par tout acte administratif, juridique nécessaire, paye les charges et perçoit les redevances.

Cette direction est constituée de 6 pôles : Administration, Entretien, Maintenance-Exploitation, Maitrise d’œuvre interne, Conduite d’opération, Connaissance-Pilotage-Stratégie.
En tant que responsable du pôle maitrise d’œuvre interne, vous gérez les opérations (environ 80 par an) sur un patrimoine varié (monuments historiques, piscines, golf, écoles, gymnases, crèches, patinoire, bâtiments tertiaires…) pour un budget annuel de 8 M€ environ. Pour cela vous serez chargé·e de :

Vos activités

• Assurer le management et le pilotage de votre pôle, composé de 7 techniciens « chargés d’affaires »
• Assurer la planification des opérations arbitrées en veillant au respect des calendriers validés, des budgets alloués et du niveau technique défini
• Veiller au respect des procédures réglementaires du Code de la Construction et de l’Habitat, du Code des Marchés publics, du Code de l’Urbanisme et autres réglementations
• Assurer le reporting de ses opérations auprès de la Direction et des Gestionnaires d’équipements par la production de tableaux de bord généraux
• Être le garant technique de la qualité des travaux confiés à son pôle. Pour cela, vous participez activement au développement des outils existants (CETP) et êtes force de proposition pour la création de nouveaux outils
• Participer à l’élaboration des budgets, notamment par la programmation des dépenses pour les affaires pluriannuelles
• Développer la culture technique de ses agents
• Assurer la coordination avec les autres pôles de la direction, notamment la cellule PPI/Stratégie en charge de la gestion des demandes de travaux
• Dans le cadre de la mise en place d’une démarche qualité : proposer, rédiger, faire valider et faire appliquer, les procédures permettant de garantir le processus complet des opérations et le respect des marchés publics,
• Assurer la conduite de quelques affaires directement en tant que chargé d’affaires en fonction des besoins du service