MISSIONS PRINCIPALES :

1°) voirie et réseaux divers
a) Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
 Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
 Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
 Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
 Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
b) Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises (petites interventions)
 Planifier les opérations sur un chantier
 Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
 Contrôler les interventions des équipes d'ouvrières et d'ouvriers externes
 Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques
 Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
 Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
 Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
c) Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
 Établir des devis
 Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
 Planifier la réalisation des travaux
 Imputer les prestations
d) Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
 Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.)
 Vérifier la conformité des pièces de paiement des travaux exécutés
 Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
e) Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
 Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier
 Mettre en place une déviation et une signalétique de chantier
f) Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
 Interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification
 Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention
 Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement

2°) Propreté des espaces publics
a) Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique
 Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
 Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques
 Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.)
 Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain
 Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO² etc.)
b) Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
 Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
 Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services
 Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure
 Apporter des solutions aux demandes des usagers

3°) Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d’équipe
 Organisation technique des chantiers espaces verts/espaces naturels
 Organiser et gérer les chantiers effectués en régie,
 Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux conditions de sécurité, Planifier l’entretien des espaces verts, (gestion différenciée des espaces verts et naturels)

4°) Manager l’équipe affectée au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts
 Il s’agit d’une équipe de 12 agents : 1 service voirie et entretien des espaces publics comprenant 3 agents et 1 service espaces verts de 8 agents encadré par 1 chef d’équipe.

5°) Missions ponctuelles : gestion logistique des manifestations

6°) Conditions d’exercice :
 Déplacement sur l’ensemble du territoire de la commune
 Réunions ponctuelles le soir
 Astreinte et travail certains week-end
 Horaires irréguliers si aléas climatiques
 Travail en intérieur et extérieur

7°) Autonomie et responsabilité :
 Autonomie dans l’organisation du travail,
 Savoir analyser les risques
 Polyvalence
 Prise d’initiatives
 Travail en équipe