CHARGÉ DE PROJETS ÉVÉNEMENTIELS (H/F)
Offre n° O085250423001043
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville des Sables d'Olonne recrute
Chargé de projets événementiels
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Contrat de projet - Contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d'Olonne regroupe les communes du Château d'Olonne, d'Olonne sur Mer et des Sables d'Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
Chargé de projets événementiels
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Contrat de projet - Contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d'Olonne regroupe les communes du Château d'Olonne, d'Olonne sur Mer et des Sables d'Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Participer à la dématérialisation des dossiers de manifestation des évènements associatifs et municipaux : création des formulaires, information et formation des usagers, accompagnement de la démarche, pré-instruction des demandes pour arbitrage et transfert aux services instructeurs de l'évènement.
* Rédiger et assurer la mise à jour des documents cadre obligatoires de nos ERP, attendu par le SDIS dans le cadre des commissions sécurité (Guides utilisateurs et Mémento Sécurité de nos salles polyvalentes).
* Accompagner les organisateurs d'évènements dans la réflexion à porter sur la mise en sécurité des publics et les secours à alerter. Législation des ERP pour des évènements à plus ou moins de 300 personnes accueillies.
* Pilotage de nouveaux projets initiés par la municipalité
* Participer à la dématérialisation des dossiers de manifestation des évènements associatifs et municipaux : création des formulaires, information et formation des usagers, accompagnement de la démarche, pré-instruction des demandes pour arbitrage et transfert aux services instructeurs de l'évènement.
* Rédiger et assurer la mise à jour des documents cadre obligatoires de nos ERP, attendu par le SDIS dans le cadre des commissions sécurité (Guides utilisateurs et Mémento Sécurité de nos salles polyvalentes).
* Accompagner les organisateurs d'évènements dans la réflexion à porter sur la mise en sécurité des publics et les secours à alerter. Législation des ERP pour des évènements à plus ou moins de 300 personnes accueillies.
* Pilotage de nouveaux projets initiés par la municipalité
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Très bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Maîtrise de la gestion, planification et supervision de projet
* Maîtrise des outils bureautiques
* Maîtrise des conditions et règles de sécurité des ERP
* Autonomie, réactivité, disponibilité et grande rigueur
* Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires réguliers
* Contrat : du 01/06/2025 au 31/05/2027
* Service d'affectation : Direction de la Vie Associative
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
* Très bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Maîtrise de la gestion, planification et supervision de projet
* Maîtrise des outils bureautiques
* Maîtrise des conditions et règles de sécurité des ERP
* Autonomie, réactivité, disponibilité et grande rigueur
* Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires réguliers
* Contrat : du 01/06/2025 au 31/05/2027
* Service d'affectation : Direction de la Vie Associative
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231600
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 25/05/2025
* Date prévue de recrutement : 01/06/2025
Transmettre CV et lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
* Date limite de candidature : 25/05/2025
* Date prévue de recrutement : 01/06/2025
Transmettre CV et lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.