DIRECTEUR DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
Offre n° O085250311000399
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard lucien dodin, Challans (Vendée)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 257 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour du Nord-Ouest de la Vendée. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative : 350 commerces et plus de 200 associations, de nombreux équipements sportifs, de loisirs et culturels.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des systèmes d'information.
Sous l'autorité du Directeur général des services et en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables, vous garantissez la bonne gestion des outils informatiques, téléphoniques et des applications. Vous encadrez le service SI dont vous orientez et coordonnez la politique, participez aux choix de solutions ainsi qu'au déploiement et à la gestion des contrats fournisseurs. Vous assurez un rôle d'interface, de ressource et de vulgarisateur auprès des acteurs internes.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des systèmes d'information.
Sous l'autorité du Directeur général des services et en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables, vous garantissez la bonne gestion des outils informatiques, téléphoniques et des applications. Vous encadrez le service SI dont vous orientez et coordonnez la politique, participez aux choix de solutions ainsi qu'au déploiement et à la gestion des contrats fournisseurs. Vous assurez un rôle d'interface, de ressource et de vulgarisateur auprès des acteurs internes.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à la gouvernance du Système d'information
- Définir l'application de la politique pour le SI et contrôler sa parfaite mise en œuvre (règles de sourcing de solutions, sécurité informatique, etc.), avec la direction et les élus,
- Garantir le fonctionnement, la qualité et l'interopérabilité du SI et de la téléphonie,
- Assurer la gouvernance technique informatique au quotidien et être acteur dans la gouvernance stratégique de la fonction informatique des Collectivités,
- Assurer une veille technologique dans le domaine informatique,
- Accompagner la fonction de RSSI.
Missions d'accompagnement des services
- Garantir, via son équipe, un accompagnement des responsables de service dans leurs projets et une sensibilisation régulière des utilisateurs aux risques informatiques et à la bonne utilisation du réseau,
- Aider à la recherche de solutions informatiques et applicatives en fonction des besoins métiers (dont aide et assistance à la définition du contenu technico-fonctionnel des projets) et force de proposition sur les évolutions nécessaires,
- Promouvoir la qualité dans les relations du service SI avec les partenaires internes : vulgarisation, formations, etc,
- Mettre en place des actions pédagogiques dans la conduite du changement,
- Favoriser le travail en transversalité avec l'ensemble des acteurs internes de manière à porter l'action du service dans le cadre global de l'ensemble des projets de la collectivité
Missions administratives et d'encadrement
- Encadrer une équipe de 7 personnes,
- Elaborer la mise en place de tableaux de bord et d'outils de gestion des activités,
- Mettre en place des actions pédagogiques dans la conduite du changement,
- Gestion administrative et financière du service,
- Rédiger et/ ou suivre et contrôler suivre les documents propres à l'activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d'activité, conventions, contrats, subventions, engagements comptables, ...)
PROFIL RECHERCHE :
- Définir l'application de la politique pour le SI et contrôler sa parfaite mise en œuvre (règles de sourcing de solutions, sécurité informatique, etc.), avec la direction et les élus,
- Garantir le fonctionnement, la qualité et l'interopérabilité du SI et de la téléphonie,
- Assurer la gouvernance technique informatique au quotidien et être acteur dans la gouvernance stratégique de la fonction informatique des Collectivités,
- Assurer une veille technologique dans le domaine informatique,
- Accompagner la fonction de RSSI.
Missions d'accompagnement des services
- Garantir, via son équipe, un accompagnement des responsables de service dans leurs projets et une sensibilisation régulière des utilisateurs aux risques informatiques et à la bonne utilisation du réseau,
- Aider à la recherche de solutions informatiques et applicatives en fonction des besoins métiers (dont aide et assistance à la définition du contenu technico-fonctionnel des projets) et force de proposition sur les évolutions nécessaires,
- Promouvoir la qualité dans les relations du service SI avec les partenaires internes : vulgarisation, formations, etc,
- Mettre en place des actions pédagogiques dans la conduite du changement,
- Favoriser le travail en transversalité avec l'ensemble des acteurs internes de manière à porter l'action du service dans le cadre global de l'ensemble des projets de la collectivité
Missions administratives et d'encadrement
- Encadrer une équipe de 7 personnes,
- Elaborer la mise en place de tableaux de bord et d'outils de gestion des activités,
- Mettre en place des actions pédagogiques dans la conduite du changement,
- Gestion administrative et financière du service,
- Rédiger et/ ou suivre et contrôler suivre les documents propres à l'activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d'activité, conventions, contrats, subventions, engagements comptables, ...)
PROFIL RECHERCHE :
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
De formation supérieure en ingénierie informatique ou équivalent, vous savez aussi bien piloter des projets techniques transversaux et faire preuve de pragmatisme opérationnel.
Vous maitrisez les enjeux du domaine et le cadre réglementaire en matière de SI, Normes et procédures de sécurité liées au SI
Vous savez écouter les besoins des élus et des responsables de service tout en sachant exprimer pédagogiquement les contraintes de faisabilité.
Vous êtes facilitateur et offrez des perspectives d'évolution ou des champs de réflexion dans l'intérêt du service à la population, tout en mesurant le risque sécuritaire.
Vous savez mettre en relation les besoins du service public et les moyens informatiques, en garantissant la praticité opérationnelle.
Au-delà des connaissances de l'architecture et des fonctionnalités des SI et de la téléphonie, vous avez une connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation institutionnelle, du code des marchés publics.
Vous savez négocier et suivre pleinement les sous-traitants.
Vous êtes rigoureux, structuré(e), disponible et aimez travailler en équipe.
Permis B obligatoire
Conditions de travail
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
21 jours de RTT
Contrat de prévoyance, CNAS,
Déplacement sur l'ensemble de la commune
Présence occasionnelle sur certaines manifestations
Astreinte possible
Ce poste est ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels qui répondent aux attentes du poste.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, tous nos métiers se conjuguent aussi bien au féminin qu'au masculin. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
De formation supérieure en ingénierie informatique ou équivalent, vous savez aussi bien piloter des projets techniques transversaux et faire preuve de pragmatisme opérationnel.
Vous maitrisez les enjeux du domaine et le cadre réglementaire en matière de SI, Normes et procédures de sécurité liées au SI
Vous savez écouter les besoins des élus et des responsables de service tout en sachant exprimer pédagogiquement les contraintes de faisabilité.
Vous êtes facilitateur et offrez des perspectives d'évolution ou des champs de réflexion dans l'intérêt du service à la population, tout en mesurant le risque sécuritaire.
Vous savez mettre en relation les besoins du service public et les moyens informatiques, en garantissant la praticité opérationnelle.
Au-delà des connaissances de l'architecture et des fonctionnalités des SI et de la téléphonie, vous avez une connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation institutionnelle, du code des marchés publics.
Vous savez négocier et suivre pleinement les sous-traitants.
Vous êtes rigoureux, structuré(e), disponible et aimez travailler en équipe.
Permis B obligatoire
Conditions de travail
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
21 jours de RTT
Contrat de prévoyance, CNAS,
Déplacement sur l'ensemble de la commune
Présence occasionnelle sur certaines manifestations
Astreinte possible
Ce poste est ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels qui répondent aux attentes du poste.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, tous nos métiers se conjuguent aussi bien au féminin qu'au masculin. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251497972
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae, accompagnée de votre dernier arrêté de situation, vos 3 derniers entretiens professionnels et bulletins de salaire pour les titulaires, à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr avant le 15 avril 2025
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr avant le 15 avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.