AIDE SOIGNANT (H/F)
Offre n° O085250304000097
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste d'aide-soignant (H/F)
Missions / conditions d'exercice
1) Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'auxiliaire de soins doit :
- Veiller au bien-être des résidents
- Connaître les protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
- Prendre connaissance des protocoles techniques
- Aide au coucher des résidents
- Sécurité des résidents
- Entretien de l'environnement proche du résident
2) Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Être en toute circonstance une présence rassurante,
- S'informer de l'état de santé des résidents (transmissions)
- Sécuriser l'accès au bâtiment
- Préparer et veiller au sommeil des résidants
- Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant,
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence,
- Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ...
3) Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
- En binôme avec un agent social (A.S.H.)
- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier,
- Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l'hydratation et la nutrition,
- Effectuer les changes,
- Répondre à toutes demandes du résidant,
- Participer aux formations et réunions,
- Transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève.
- Veiller au bien-être des résidents
- Connaître les protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
- Prendre connaissance des protocoles techniques
- Aide au coucher des résidents
- Sécurité des résidents
- Entretien de l'environnement proche du résident
2) Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Être en toute circonstance une présence rassurante,
- S'informer de l'état de santé des résidents (transmissions)
- Sécuriser l'accès au bâtiment
- Préparer et veiller au sommeil des résidants
- Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant,
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence,
- Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ...
3) Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
- En binôme avec un agent social (A.S.H.)
- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier,
- Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l'hydratation et la nutrition,
- Effectuer les changes,
- Répondre à toutes demandes du résidant,
- Participer aux formations et réunions,
- Transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève.
Profils recherchés
* Connaissances en gérontologie
* Accompagnement " fin de vie "
* Formation aux premiers secours
* Formation " Gestes et postures "
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Sens de la hiérarchie
* Qualités relationnelles
* Autonomie dans le travail
* Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire
* Discrétion et confidentialité
* Rigueur professionnelle
* Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
* Maintenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
* Communiquer avec les résidents, dans le cadre d'une relation d'aide
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter les personnes compétentes
* Utiliser les règles et protocoles d'hygiène, les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre d'infections nosocomiales
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne
* Organiser son travail de manière efficace,
* Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents
* Respect du secret professionnel
* Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant - Diplôme de niveau V (CAFAS ou DEFAS (A.S.)
* Titulaire du diplôme d'aide médico-psychologique - Diplôme de niveau V - DEAMP (A.M.P.)
* Accompagnement " fin de vie "
* Formation aux premiers secours
* Formation " Gestes et postures "
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Sens de la hiérarchie
* Qualités relationnelles
* Autonomie dans le travail
* Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire
* Discrétion et confidentialité
* Rigueur professionnelle
* Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
* Maintenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
* Communiquer avec les résidents, dans le cadre d'une relation d'aide
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter les personnes compétentes
* Utiliser les règles et protocoles d'hygiène, les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre d'infections nosocomiales
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne
* Organiser son travail de manière efficace,
* Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents
* Respect du secret professionnel
* Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant - Diplôme de niveau V (CAFAS ou DEFAS (A.S.)
* Titulaire du diplôme d'aide médico-psychologique - Diplôme de niveau V - DEAMP (A.M.P.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251536363
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à residence.pierre.rose@wanadoo.fr à La Directrice de l'EHPAD :
Mme Christa FORT
Mme Christa FORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.