INFIRMIER (H/F)
Offre n° O085250226001074
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER - Boulevard des Courlis, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à une disponibilité.
Position dans la structure :
- Rattachement au service Soins.
- Liaisons hiérarchiques selon organigramme : L'infirmier est placé sous l'autorité du directeur, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice.
- Liaisons fonctionnelles : L'infirmier est en relation interne avec l'équipe pluridisciplinaire, en relation externe avec les intervenants médicaux, paramédicaux, les familles, le réseau gérontologique (SSIAD, HAD, services hospitaliers, tutelles...).
Position dans la structure :
- Rattachement au service Soins.
- Liaisons hiérarchiques selon organigramme : L'infirmier est placé sous l'autorité du directeur, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice.
- Liaisons fonctionnelles : L'infirmier est en relation interne avec l'équipe pluridisciplinaire, en relation externe avec les intervenants médicaux, paramédicaux, les familles, le réseau gérontologique (SSIAD, HAD, services hospitaliers, tutelles...).
Missions / conditions d'exercice
Missions générales
Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en EHPAD.
En collaboration avec l'infirmière coordinatrice.
L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et de sa famille, il met en place une démarche de soins pour prendre en charge les personnes âgées, de façon globale et continue,
toujours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires médicaux et paramédicaux.
Accueil du résident et de sa famille.
Création et maintien d'une relation de confiance avec le résident et sa famille.
Recueil et évaluation des besoins.
Suivi du dossier individuel du résident.
Organisation du suivi médical - gestion des dossiers médicaux.
Gestion des traitements : renouvellement, préparation, distribution, PDA.
Application des prescriptions médicales.
Dispensation de soins techniques spécifiques : injections, pansements...
Gestion des urgences.
Gestion des risques :
* Risques spécifiques : chute, douleur, nutrition/déshydratation, escarres, fugue, contention, accompagnement en fin de vie.
* Vigilances spécifiques : pharmacovigilance, alertes, infections nosocomiales, troubles du comportement, symptômes dépressifs, fin de vie.
Transmission écrites et orales des informations.
Participation et / ou animation de transmissions orales en équipe pluridisciplinaires.
Supervision et coordination du travail des auxiliaires de soins.
Accompagnement des familles dans le vécu et la compréhension des situations.
Missions ponctuelles
Référence dans des domaines définis par la direction et l'IDEC : Prévention des chutes, de la dénutrition et de la douleur (EPP), incontinence, nutrition, hygiène bucco-dentaire, soins palliatifs...
Collaboration aux évaluations gérontologiques : AGGIR.
Gestion du local pharmacie et du stock des produits pharmaceutiques.
Gestion des stocks de matériels des dispositifs médicaux en collaboration avec
l'IDEC. Gestion des déchets médicaux et application des procédures d'élimination.
Mise en oeuvre de campagne de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires (couverture vaccinale)
Participation à l'organisation et aux missions de l'établissement. Participation à la démarche qualité, aux projets de vie des résidents avec la psychologue.
Veille médicale autour de nouvelles techniques de soins, pharmacovigilance...
Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en EHPAD.
En collaboration avec l'infirmière coordinatrice.
L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et de sa famille, il met en place une démarche de soins pour prendre en charge les personnes âgées, de façon globale et continue,
toujours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires médicaux et paramédicaux.
Accueil du résident et de sa famille.
Création et maintien d'une relation de confiance avec le résident et sa famille.
Recueil et évaluation des besoins.
Suivi du dossier individuel du résident.
Organisation du suivi médical - gestion des dossiers médicaux.
Gestion des traitements : renouvellement, préparation, distribution, PDA.
Application des prescriptions médicales.
Dispensation de soins techniques spécifiques : injections, pansements...
Gestion des urgences.
Gestion des risques :
* Risques spécifiques : chute, douleur, nutrition/déshydratation, escarres, fugue, contention, accompagnement en fin de vie.
* Vigilances spécifiques : pharmacovigilance, alertes, infections nosocomiales, troubles du comportement, symptômes dépressifs, fin de vie.
Transmission écrites et orales des informations.
Participation et / ou animation de transmissions orales en équipe pluridisciplinaires.
Supervision et coordination du travail des auxiliaires de soins.
Accompagnement des familles dans le vécu et la compréhension des situations.
Missions ponctuelles
Référence dans des domaines définis par la direction et l'IDEC : Prévention des chutes, de la dénutrition et de la douleur (EPP), incontinence, nutrition, hygiène bucco-dentaire, soins palliatifs...
Collaboration aux évaluations gérontologiques : AGGIR.
Gestion du local pharmacie et du stock des produits pharmaceutiques.
Gestion des stocks de matériels des dispositifs médicaux en collaboration avec
l'IDEC. Gestion des déchets médicaux et application des procédures d'élimination.
Mise en oeuvre de campagne de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires (couverture vaccinale)
Participation à l'organisation et aux missions de l'établissement. Participation à la démarche qualité, aux projets de vie des résidents avec la psychologue.
Veille médicale autour de nouvelles techniques de soins, pharmacovigilance...
Profils recherchés
Formation / qualification
Diplôme d'Etat infirmier / Concours de la fonction territoriale
Savoirs
Connaissances actualisées du vieillissement normal et pathologique. Connaissances des principales caractéristiques socioculturelles du territoire.
Connaissances des réglementations en vigueur au sein de l'EHPAD et des recommandations de bonnes pratiques de soins.
Techniques de base en secrétariat et informatique / Techniques rédactionnelles. Connaissance de soi et de ses limites.
Savoir faire
Prendre en charge un grand nombre de résidents.
Capacité à travailler en autonomie / Capacité à prendre des initiatives.
Capacité d'observation et d'organisation.
Sens de l'encadrement et goût des responsabilités. Aptitude au travail en équipe.
Savoir être
Sens de l'écoute / Discrétion / Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Capacité à se situer entre proximité et distance.
Maîtrise de soi dans toutes les situations. Capacité à se remettre en question.
Diplôme d'Etat infirmier / Concours de la fonction territoriale
Savoirs
Connaissances actualisées du vieillissement normal et pathologique. Connaissances des principales caractéristiques socioculturelles du territoire.
Connaissances des réglementations en vigueur au sein de l'EHPAD et des recommandations de bonnes pratiques de soins.
Techniques de base en secrétariat et informatique / Techniques rédactionnelles. Connaissance de soi et de ses limites.
Savoir faire
Prendre en charge un grand nombre de résidents.
Capacité à travailler en autonomie / Capacité à prendre des initiatives.
Capacité d'observation et d'organisation.
Sens de l'encadrement et goût des responsabilités. Aptitude au travail en équipe.
Savoir être
Sens de l'écoute / Discrétion / Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Capacité à se situer entre proximité et distance.
Maîtrise de soi dans toutes les situations. Capacité à se remettre en question.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251271410
Informations complémentaires
fournir le diplôme d'état d'infirmier
Adresse de l'employeur
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
>CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER - Boulevard des Courlis
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER - Boulevard des Courlis
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.