INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)
Offre n° O085250205000709
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse julie boeuf, Maillezais (Vendée)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD Le Marais, vous veillez à la qualité de vie des résidents en étroite collaboration avec le personnel soignant placé sous votre autorité. Vous favorisez le plus possible l'autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque, en accompagnant jusqu'à la fin de leur vie. Vous garantissez et mettez en oeuvre les actions déclinées du projet d'établissement, dont le projet de soins de l'institution.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez, les missions suivantes, sous l'autorité de la direction et du médecin coordonnateur:
- Accueil et suivi de l'accompagnement des résidents, lien avec les familles,
- Coordonne et organise des soins (gestion du Planning, approvisionnements, coordination des intervenants, analyse et suivi de situation au quotidien),
- En appui à la direction gère les plannings du service soins (élaboration, suivis, remplacements, évaluations),
- Evalue la dépendance en lien direct avec le médecin coordonnateur de l'établissement et les Aides-soignantes,
- Supervise la gestion des produits paramédicaux, médicaux, matériels,
- Analyse les situations au quotidien (identification des problèmes et évaluation des besoins : Diagnostic IDE et démarche de soins),
- Maintient et suit la qualité des soins, au travers de recherches statistiques internes,
- Encadrement de l'équipe soignante (Management, contrôle de l'application des bonnes pratiques et du respect des protocoles et procédures, assure un rôle pédagogique),
- Joue un rôle éducatif auprès de l'équipe (comportements et attitudes à avoir face à des situations...), de la personne âgée, familles et intervenants extérieurs),
- Participation aux soins infirmiers lorsque nécessaire (remplacements congés, prises en charges spécifiques).
Connaissances spécifiques liées au poste :
- Suivi et surveillance thérapeutique, pathologies du vieillissement, incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique, interférences entre le somatique et le psychisme,
- Besoins nutritionnels essentiels (goûts et non-goûts des personnes âgées),
- Exécution des prescriptions,
- Encadrement et accompagnement des équipes de jours et nuits, évaluation et réajustement,
- Connaissance de la législation en vigueur,
- Conduite de projets (soins, animation...),
- Participe à la démarche qualité,
- Capacité d'intégrer dans les actions conduites, une vision globale des résidents ainsi que le respect du Projet de vie.
- Accueil et suivi de l'accompagnement des résidents, lien avec les familles,
- Coordonne et organise des soins (gestion du Planning, approvisionnements, coordination des intervenants, analyse et suivi de situation au quotidien),
- En appui à la direction gère les plannings du service soins (élaboration, suivis, remplacements, évaluations),
- Evalue la dépendance en lien direct avec le médecin coordonnateur de l'établissement et les Aides-soignantes,
- Supervise la gestion des produits paramédicaux, médicaux, matériels,
- Analyse les situations au quotidien (identification des problèmes et évaluation des besoins : Diagnostic IDE et démarche de soins),
- Maintient et suit la qualité des soins, au travers de recherches statistiques internes,
- Encadrement de l'équipe soignante (Management, contrôle de l'application des bonnes pratiques et du respect des protocoles et procédures, assure un rôle pédagogique),
- Joue un rôle éducatif auprès de l'équipe (comportements et attitudes à avoir face à des situations...), de la personne âgée, familles et intervenants extérieurs),
- Participation aux soins infirmiers lorsque nécessaire (remplacements congés, prises en charges spécifiques).
Connaissances spécifiques liées au poste :
- Suivi et surveillance thérapeutique, pathologies du vieillissement, incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique, interférences entre le somatique et le psychisme,
- Besoins nutritionnels essentiels (goûts et non-goûts des personnes âgées),
- Exécution des prescriptions,
- Encadrement et accompagnement des équipes de jours et nuits, évaluation et réajustement,
- Connaissance de la législation en vigueur,
- Conduite de projets (soins, animation...),
- Participe à la démarche qualité,
- Capacité d'intégrer dans les actions conduites, une vision globale des résidents ainsi que le respect du Projet de vie.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme IDE avec expérience IDEC
Vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à la vieillesse.
Autonomie dans la mise en place des projets, dans la relation au public, et aux partenaires
Sens de l'observation, et de l'organisation, de la coordination
Bonnes capacités rédactionnelles et orales et capacité de synthèse
Ecoute et pédagogie envers les équipes et les usagers
Dynamique, vous êtes autonome et savez gérer le stress
Discrétion, confidentialité, et sens du service public
Maîtrise des outils informatiques
Capacités d'animation de réunions et groupes de travail
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Permis B nécessaire.
Vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à la vieillesse.
Autonomie dans la mise en place des projets, dans la relation au public, et aux partenaires
Sens de l'observation, et de l'organisation, de la coordination
Bonnes capacités rédactionnelles et orales et capacité de synthèse
Ecoute et pédagogie envers les équipes et les usagers
Dynamique, vous êtes autonome et savez gérer le stress
Discrétion, confidentialité, et sens du service public
Maîtrise des outils informatiques
Capacités d'animation de réunions et groupes de travail
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.