AGENT D'ENTRETIEN ET DE SERVICE (H/F)
Offre n° O085250110000922
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Rue du Tourniquet - CS 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service entretien bâtiment public de la direction communication, évènements, sports et vie associative de la Ville, vous intégrez une équipe de 6 agents sous la responsabilité du responsable de l'entretien des bâtiments. Vous participez au maintien sanitaire des équipements municipaux tels que l'hôtel des Communes et les pôles santé.
Lors d'organisation de cérémonies (vœux, inauguration, etc.) vous en assurez le service et la remise en ordre.
Lors d'organisation de cérémonies (vœux, inauguration, etc.) vous en assurez le service et la remise en ordre.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, veiller à la gestion du stock ;
Assurer le nettoyage, séchage et repassage du linge
Contrôler qualitativement et quantitativement le linge propre après nettoyage
Mission ponctuelle : cérémonie
Concevoir la décoration des tables et dresser les buffets
Assurer le service lors des cérémonies et l'entretien de la vaisselle
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, veiller à la gestion du stock ;
Assurer le nettoyage, séchage et repassage du linge
Contrôler qualitativement et quantitativement le linge propre après nettoyage
Mission ponctuelle : cérémonie
Concevoir la décoration des tables et dresser les buffets
Assurer le service lors des cérémonies et l'entretien de la vaisselle
Profils recherchés
Vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches, de rigueur, de réactivité et d'agilité.
Vous disposez de qualités d'organisation. Méthodique dans votre travail avec simplicité et un sens de l'anticipation. Vous savez rendre compte de l'activité et mettre en œuvre des consignes orales ou écrites.
Agent de proximité, vous incarnez l'image de la Ville et faites preuve de discrétion professionnelle et adoptez une attitude positive avec un grand sens du service public .
+ CAP, BEP, Bac professionnel dans le domaine de l'hygiène, la propreté.
+ Permis B exigé.
Travail en équipe et en contact avec les usagers (élus, population, et agents des autres services)
Temps complet du lundi au vendredi avec intervention le week-end lors d'évènements
Horaires journaliers 6h00 14h00
Vous disposez de qualités d'organisation. Méthodique dans votre travail avec simplicité et un sens de l'anticipation. Vous savez rendre compte de l'activité et mettre en œuvre des consignes orales ou écrites.
Agent de proximité, vous incarnez l'image de la Ville et faites preuve de discrétion professionnelle et adoptez une attitude positive avec un grand sens du service public .
+ CAP, BEP, Bac professionnel dans le domaine de l'hygiène, la propreté.
+ Permis B exigé.
Travail en équipe et en contact avec les usagers (élus, population, et agents des autres services)
Temps complet du lundi au vendredi avec intervention le week-end lors d'évènements
Horaires journaliers 6h00 14h00
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste :
BARICAULT Richard - Responsable entretien des bâtiments publics 07 85 19 21 09
Sur le recrutement et le statut :
Clotilde GIRARDEAU - chef de service Recrutement, Formation et Mobilité 02 51 91 29 75
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
BARICAULT Richard - Responsable entretien des bâtiments publics 07 85 19 21 09
Sur le recrutement et le statut :
Clotilde GIRARDEAU - chef de service Recrutement, Formation et Mobilité 02 51 91 29 75
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.