AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)
Offre n° O085241218001221
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre Communal d'Action Sociale - E.H.P.A.D. Résidence "Les Tulipes" - 15 rue des campeurs, La Tranche-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction et la responsabilité de l'IDE référente, vous viendrez compléter l'équipe des veilleurs en poste.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'aide au coucher pour certains résidents
Assurer la distribution des médicaments de nuit
Assurer des soins de confort et d'hygiène, notamment lors des rondes
Assurer le bien-être et le confort moral du résident
Apprécier les modifications de l'état de santé des résidents et en avertir les personnes et/ou les services compétents
Accompagner la fin de vie
Répondre aux appels des résidents
Transmettre les informations sur le logiciel et aux collègues de jour (santé du résident et anomalie dans le système de fonctionnement)
Assurer l'entretien des espaces communs dans le respect des normes règlementaires
Préparer les denrées du petit-déjeuner et les mettre sur les chariots
Appliquer les consignes de sécurité notamment les consignes en cas d'incendie
Participer aux réunions de service et aux réunions générales de l'établissement
Assurer la distribution des médicaments de nuit
Assurer des soins de confort et d'hygiène, notamment lors des rondes
Assurer le bien-être et le confort moral du résident
Apprécier les modifications de l'état de santé des résidents et en avertir les personnes et/ou les services compétents
Accompagner la fin de vie
Répondre aux appels des résidents
Transmettre les informations sur le logiciel et aux collègues de jour (santé du résident et anomalie dans le système de fonctionnement)
Assurer l'entretien des espaces communs dans le respect des normes règlementaires
Préparer les denrées du petit-déjeuner et les mettre sur les chariots
Appliquer les consignes de sécurité notamment les consignes en cas d'incendie
Participer aux réunions de service et aux réunions générales de l'établissement
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'AS ou d'AMP ou du BEP sanitaire et social ou équivalent
Capacités relationnelles et sens de l'écoute
Savoir analyser les situations urgentes et agir par priorité
Capacité pour planifier, organiser, coordonner les diverses missions
Discrétion, vigilance
Entretenir des relations franches et cordiales avec les collègues et la direction
Respecter le devoir de réserve et la confidentialité
Capacités relationnelles et sens de l'écoute
Savoir analyser les situations urgentes et agir par priorité
Capacité pour planifier, organiser, coordonner les diverses missions
Discrétion, vigilance
Entretenir des relations franches et cordiales avec les collègues et la direction
Respecter le devoir de réserve et la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251277225
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail
rh@ehpadlestulipes.fr
rh@ehpadlestulipes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.