ENCADRANT TECHNIQUE PÉDAGOGIQUE ET SOCIAL EN ATELIERS ET CHANTIERS D'INSERTIONS - ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085241209001239
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser, planifier, encadrer et animer des activités de production.
Faire acquérir des règles, des comportements et des gestes professionnels attendus en entreprise à des salariés en parcours d'insertion.
Participer au suivi et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion en relation avec les acteurs internes et externes.
Faire évoluer les pratiques dans une optique de développement durable.
Faire acquérir des règles, des comportements et des gestes professionnels attendus en entreprise à des salariés en parcours d'insertion.
Participer au suivi et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion en relation avec les acteurs internes et externes.
Faire évoluer les pratiques dans une optique de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
L'encadrant technique pédagogique et social est rattaché hiérarchiquement au service " Nature en Ville " Pour la partie technique il dépend du chef de Service Nature en Ville et pour le volet insertion il dépend du responsable du dispositif Ateliers et Chantiers d'Insertion du service Emploi Insertion.
Il dirige une équipe de 5 " salariés polyvalents ".
A ce titre il effectue les tâches suivantes :
- Participer aux réunions de planification des travaux et apporter son expertise technique sur les travaux proposés
- Préparer et réaliser les travaux en lien avec le service Nature en Ville (analyse, devis, approvisionnements, coordination...)
Hôtel de ville et d'agglomération - Place du Théâtre - BP 829 - 85021 La Roche-sur-Yon Cedex
Tél. : 02 51 47 47 47 - www.larochesuryon.fr
- Organiser la production en prenant en compte les contraintes techniques, relationnelles, humaines, organisationnelles, environnementales...
- Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents
- Transmettre ses compétences techniques (savoir-faire) et ses compétences relationnelles (savoir être)
- Evaluer les acquis professionnels et comportementaux
- Collaborer avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les différents intervenants ou partenaires
- Encadrer ou animer des actions collectives de formation/développement
- Accompagner l'émergence des projets professionnels
- Veiller au respect des règles de fonctionnement interne et des règles de prévention et sécurité
- Assurer une veille et se former en permanence tant sur les aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle que sur le métier support
- Tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité (relevés horaires, fiches d'émargements, compte rendus d'activité...)
- Contribuer, avec le responsable du dispositif Ateliers et Chantiers d'Insertion à l'évolution du service, à l'actualisation des outils, à la prise de décisions
Il dirige une équipe de 5 " salariés polyvalents ".
A ce titre il effectue les tâches suivantes :
- Participer aux réunions de planification des travaux et apporter son expertise technique sur les travaux proposés
- Préparer et réaliser les travaux en lien avec le service Nature en Ville (analyse, devis, approvisionnements, coordination...)
Hôtel de ville et d'agglomération - Place du Théâtre - BP 829 - 85021 La Roche-sur-Yon Cedex
Tél. : 02 51 47 47 47 - www.larochesuryon.fr
- Organiser la production en prenant en compte les contraintes techniques, relationnelles, humaines, organisationnelles, environnementales...
- Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents
- Transmettre ses compétences techniques (savoir-faire) et ses compétences relationnelles (savoir être)
- Evaluer les acquis professionnels et comportementaux
- Collaborer avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les différents intervenants ou partenaires
- Encadrer ou animer des actions collectives de formation/développement
- Accompagner l'émergence des projets professionnels
- Veiller au respect des règles de fonctionnement interne et des règles de prévention et sécurité
- Assurer une veille et se former en permanence tant sur les aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle que sur le métier support
- Tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité (relevés horaires, fiches d'émargements, compte rendus d'activité...)
- Contribuer, avec le responsable du dispositif Ateliers et Chantiers d'Insertion à l'évolution du service, à l'actualisation des outils, à la prise de décisions
Profils recherchés
- Maitriser les compétences techniques du métier support d'insertion (entretien d'espaces verts, petite maçonnerie et maçonnerie pierre, pose de clôtures / grillages / portails, dallage / pavage, pose abris vélo / mobiliers urbains, barrières forestières,...) et avoir une bonne connaissance du secteur ou s'exerce l'emploi (CAP/BEP/Bac pro/BTS ou titre homologué de formation continue et expérience de plusieurs années dans l'activité support d'insertion)
- Avoir une bonne connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...) ou être titulaire d'un diplôme lié à l'IAE ou à l'éducation spécialisée (Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Economique, Moniteur d'Atelier, Educateur Technique Spécialisé, Formateur...)
- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés polyvalents et aux spécificités du métier support d'insertion
- Maitriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Disposer de compétences en gestion des relations humaines au travail
- Etre discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Porter de l'intérêt à l'évolution des personnes dans leur parcours
- S'adapter et encadrer des publics variés
- Utiliser les outils informatiques de base (tableur, traitement de texte, internet...)
- Etre titulaire du permis B voire EB
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Travailler sur l'espace public, le patrimoine municipal, en milieu occupé
- Etre en contact avec un public en difficulté sociale
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Avoir une bonne connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...) ou être titulaire d'un diplôme lié à l'IAE ou à l'éducation spécialisée (Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Economique, Moniteur d'Atelier, Educateur Technique Spécialisé, Formateur...)
- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés polyvalents et aux spécificités du métier support d'insertion
- Maitriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Disposer de compétences en gestion des relations humaines au travail
- Etre discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Porter de l'intérêt à l'évolution des personnes dans leur parcours
- S'adapter et encadrer des publics variés
- Utiliser les outils informatiques de base (tableur, traitement de texte, internet...)
- Etre titulaire du permis B voire EB
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Travailler sur l'espace public, le patrimoine municipal, en milieu occupé
- Etre en contact avec un public en difficulté sociale
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.