AGENT DE VOIRIE POLYVALENT (FESTIVITÉ) (H/F)

Offre n° O085241120000202
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travailler au sein du service Voirie
Intégrer une équipe voirie pluridisciplinaire attachée à son territoire
Participer activement à la mise en place du matériel nécessaire sur les manifestations communales ou associatives
Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Cadre d'emploi
* Des Adjoints Techniques (cat C)

Conditions de travail
* Temps complet avec RTT
* Activités en extérieur
* Activités s'adaptant au flux des manifestations avec possibilité d'horaires décalés
* Activités physiques avec port de charge
* Capacité d'anticipation
* Travail soumis à des exigences de délais impératifs
Les + de la collectivité
* Compte épargne temps possible
* Carte chèques déjeuner
* Valorisation des mobilités douces
* Participation Prévoyance / Santé
* Prime de fin d'année
* Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, voitures de service
et vélos électriques
* Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
* Œuvres sociales : CNAS, FDAS, amicale

"En Voirie et en Festivités, les activités sont tellement variées qu'on ne
s'ennuie jamais"
Jérôme GUÉNA Directeur général des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités du poste
Voirie :
Poser des ganivelles, goudronner, faire de la maçonnerie, entretenir des chemins, des routes, bétonner, etc...
Festivité :
Mettre en place les matériels demandés pour les nombreux évènements et festivités toute l'année
Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de la voirie en fonction des besoins
Profils recherchés
Avoir les compétence requises
Titulaire du permis B exigé et C (Poids lourd) souhaité Détenteur de l'autorisation AIPR "opérateur" souhaité
Formation ou expérience en voirie réseaux divers (VRD) ou en activité de voirie fortement souhaitée
Bonne connaissance des procédures liées au matériel et des règles de sécurité
Bonne connaissance de la signalisation de chantier
C'est également :
Des savoir-faire
Voirie :
Organiser ses interventions en préparant le matériel nécessaire
Maîtrise et respect des règles de sécurité avec contrôle régulier du matériel
Festivités :
Capacité d'anticipation
Maîtrise des techniques de montage/démontage des scènes, tentes de réception ...
Des savoir-être
Savoir travailler en équipe, en binôme dans le respect des consignes Etre volontaire et pro-actif
Etre ponctuel et rigoureux dans son travail
Avoir le sens de l'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0255340109
Informations complémentaires
Comment postuler ?
Envoyer votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à : recrutement@sainthilairederiez.fr

À envoyer avant le 20/12/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.