BIBLIOTHECAIRE (H/F)
Offre n° O085241119000792
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Centre - B.P. 535, Le Fenouiller (Vendée)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Fenouiller, située en zone rétro-littorale, bordée par les marais, la rivière la Vie et des terres de cultures, recherche un/une bibliothécaire.
Le/la bibliothécaire participe à l'animation et au développement de la bibliothèque de la collectivité. Il/elle conçoit et met en oeuvre des animations adaptées, veille à l'entretien et l'enrichissement des ressources proposées et coordonne une équipe de bénévoles.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité du Maire et de l'élue déléguée, vos missions sont les suivantes :
Le/la bibliothécaire participe à l'animation et au développement de la bibliothèque de la collectivité. Il/elle conçoit et met en oeuvre des animations adaptées, veille à l'entretien et l'enrichissement des ressources proposées et coordonne une équipe de bénévoles.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité du Maire et de l'élue déléguée, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
- Accueillir, conseiller et orienter les différents publics dans leurs recherches
- Gérer les prêts, les retours les inscriptions
Gestion de la bibliothèque
- En tant que responsable du site, veiller au parfait fonctionnement de l'établissement
- Elaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec la Direction Générale des Services et le service financier, le budget annuel de la bibliothèque
- Editer des cartes d'abonnement, statistiques, etc.
- Enregistrer, cataloguer, indexer et équiper les documents
- Effectuer les opérations de remise en état et de restauration de documents
- Participer au recrutement, à la coordination et l'animation d'une équipe de bénévoles
- Suivre et mettre à jour le règlement intérieur et la charte des bénévoles au besoin
Développer des animations et des partenariats
- Etre force de proposition dans l'élaboration, la coordination et l'animation de projets
- Identifier les besoins et opportunités des partenariats : département, associations, etc.
- Animation dans les murs et hors des murs : bibliographie et expositions de livres thématiques, accueil de groupes
- Dynamiser la bibliothèque
- Animer la page FB de la bibliothèque en lien avec le service communication
Accueil du public
- Accueillir, conseiller et orienter les différents publics dans leurs recherches
- Gérer les prêts, les retours les inscriptions
Gestion de la bibliothèque
- En tant que responsable du site, veiller au parfait fonctionnement de l'établissement
- Elaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec la Direction Générale des Services et le service financier, le budget annuel de la bibliothèque
- Editer des cartes d'abonnement, statistiques, etc.
- Enregistrer, cataloguer, indexer et équiper les documents
- Effectuer les opérations de remise en état et de restauration de documents
- Participer au recrutement, à la coordination et l'animation d'une équipe de bénévoles
- Suivre et mettre à jour le règlement intérieur et la charte des bénévoles au besoin
Développer des animations et des partenariats
- Etre force de proposition dans l'élaboration, la coordination et l'animation de projets
- Identifier les besoins et opportunités des partenariats : département, associations, etc.
- Animation dans les murs et hors des murs : bibliographie et expositions de livres thématiques, accueil de groupes
- Dynamiser la bibliothèque
- Animer la page FB de la bibliothèque en lien avec le service communication
Profils recherchés
Profils recherchés
- Vous appréciez le contact avec la population
- Vous communiquez avec aisance et diplomatie,
- Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
- Vous maîtrisez les principes et méthodes de la recherche documentaire
- Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les logiciels spécifiques du livre
-Vous savez recueillir et diffuser les informations pertinentes
- vous êtes organisé (e), vous maîtrisez la conduite de projets
- Vous savez travailler en transversalité tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
- Vous être rigoureux (se), autonome, dynamique et discret(e)
- Vous connaissez l'environnement territorial
- Disponibilité
- Vous appréciez le contact avec la population
- Vous communiquez avec aisance et diplomatie,
- Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
- Vous maîtrisez les principes et méthodes de la recherche documentaire
- Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les logiciels spécifiques du livre
-Vous savez recueillir et diffuser les informations pertinentes
- vous êtes organisé (e), vous maîtrisez la conduite de projets
- Vous savez travailler en transversalité tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
- Vous être rigoureux (se), autonome, dynamique et discret(e)
- Vous connaissez l'environnement territorial
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251550999
Informations complémentaires
Conditions de travail : 24h30 hebdomadaire, horaires modulables selon les évènements.
Autres : déplacements, réunions en soirée, évènements WE,
Informations complémentaires :
RIFSEEP
CIA
Participation à la prévoyance et la complémentaire santé
CNAS - FDAS
Les entretiens de recrutement auront lieu du 3 au 7 février 2025
Contact : 02.51.55.09.99
recrutement@lefenouiller.fr
Adresser lettre de motivation + CV par courrier à :
Madame le Maire
Mairie
Rue du Centre
85800 LE FENOUILLER
Par courriel : recrutement@lefenouiller.fr
Autres : déplacements, réunions en soirée, évènements WE,
Informations complémentaires :
RIFSEEP
CIA
Participation à la prévoyance et la complémentaire santé
CNAS - FDAS
Les entretiens de recrutement auront lieu du 3 au 7 février 2025
Contact : 02.51.55.09.99
recrutement@lefenouiller.fr
Adresser lettre de motivation + CV par courrier à :
Madame le Maire
Mairie
Rue du Centre
85800 LE FENOUILLER
Par courriel : recrutement@lefenouiller.fr
Adresse de l'employeur
LE FENOUILLER
>Mairie - Rue du Centre - B.P. 535
85800 LE FENOUILLER
>Mairie - Rue du Centre - B.P. 535
85800 LE FENOUILLER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.