Chef d'agrès
Offre n° O085241018000098
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard michel phelippon, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Participer aux plus de 43.183 interventions annuelles (données 2023) en qualité de chef d’agrès tout engin.
Missions / conditions d'exercice
OPÉRATIONNELLES :
• Intervenir en qualité de chef d’agrès tout engin
• Participer aux manœuvres et aux activités physiques et sportives
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues
TECHNIQUES - ADMINISTRATIVES :
• Animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du CIS
• Participer au développement des compétences des sapeurs-pompiers du centre en collaborant à l’organisation d’exercices pratiques sur site
• Intégrer le bureau formation et assurer principalement la planification des formations du centre
• Intervenir en qualité de chef d’agrès tout engin
• Participer aux manœuvres et aux activités physiques et sportives
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues
TECHNIQUES - ADMINISTRATIVES :
• Animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du CIS
• Participer au développement des compétences des sapeurs-pompiers du centre en collaborant à l’organisation d’exercices pratiques sur site
• Intégrer le bureau formation et assurer principalement la planification des formations du centre
Profils recherchés
• Respect de l’unité de commandement
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un CIS mixte
• Aptitude à l’accompagnement du volontariat
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Dynamisme, bon sens relationnel et bonne condition physique
• Esprit d’initiative et capacité à mener une équipe
• Qualité de formateur investi dans le domaine du tronc commun, qui s’engage à poursuivre ses actions de formations
• Titulaire de la FAE CATE
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un CIS mixte
• Aptitude à l’accompagnement du volontariat
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Dynamisme, bon sens relationnel et bonne condition physique
• Esprit d’initiative et capacité à mener une équipe
• Qualité de formateur investi dans le domaine du tronc commun, qui s’engage à poursuivre ses actions de formations
• Titulaire de la FAE CATE
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Pour candidater, déposez en ligne, votre CV et lettre de motivation adressés à Madame la présidente du CASDIS.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.