INFIRMIER EN EHPAD (H/F)
Offre n° O085240913000310
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER - 32, Rue Jean Yole - B.P. 15, Nieul-le-Dolent (Vendée)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Secteur d'activité : EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36.5h) par roulement, 1 Week end sur 3, horaires continus et en coupés les week-ends
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36.5h) par roulement, 1 Week end sur 3, horaires continus et en coupés les week-ends
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité administrative de la cheffe de service du pôle soins vous assurez vos missions au sein de l'EHPAD composé de 77 résidents :
- Assurer la réalisation et la continuité les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques
- Adapter sa pratique aux besoins des résidents
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
- Travailler en interdisciplinarité avec l'ensemble des membres de l'équipe de l'établissement
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : médecin, pharmacie, kinésithérapeute
- Gérer des situations d'urgences
- Assurer la réalisation et la continuité les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques
- Adapter sa pratique aux besoins des résidents
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
- Travailler en interdisciplinarité avec l'ensemble des membres de l'équipe de l'établissement
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : médecin, pharmacie, kinésithérapeute
- Gérer des situations d'urgences
Profils recherchés
- Diplôme d'infirmier(e) exigé
- Bonnes connaissances du public de la personne âgées
- Empathie et écoute
- Rigueur et efficacité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Gestion du stress en situation d'urgence
- Respect strict du secret professionnel
- Bonnes connaissances du public de la personne âgées
- Empathie et écoute
- Rigueur et efficacité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Gestion du stress en situation d'urgence
- Respect strict du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame JACQUEMARD Natacha - directrice de l'EHPAD
Par courrier :
E.H.P.A.D. HENRI PANETIER
32, Rue Jean Yole - B.P. 15
85430 NIEUL-LE-DOLENT
ou par mail : direction@ehpadnieul.fr
Tel : 02-51-07-93-40
Par courrier :
E.H.P.A.D. HENRI PANETIER
32, Rue Jean Yole - B.P. 15
85430 NIEUL-LE-DOLENT
ou par mail : direction@ehpadnieul.fr
Tel : 02-51-07-93-40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.