RESPONSABLE DU SECTEUR VOIRIE (H/F)
Offre n° O085240101313420
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue de Verdun - B.P. 27, Aizenay (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aizenay occupe le 8ème rang des communes de Vendée, pour atteindre le seuil des 10 000 habitants. Les différents services communaux se développent, les projets structurants pour la ville s'enchaînent... Les élus travaillent pour maintenir l'équation du bien vivre ensemble avec le développement
important de la commune.
Vous êtes rattaché au pôle ville durable au sein des services techniques et sous l'autorité du responsable du service espaces publics , vous assurez la gestion des travaux confiés aux équipes du secteur voirie urbaine et rurale, ainsi que les achats nécessaires au bon fonctionnement du service.
important de la commune.
Vous êtes rattaché au pôle ville durable au sein des services techniques et sous l'autorité du responsable du service espaces publics , vous assurez la gestion des travaux confiés aux équipes du secteur voirie urbaine et rurale, ainsi que les achats nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
1- Management d'équipes de secteur (3 agents) :
Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes (utilisation du logiciel MAINTI4)
Impliquer et fédérer les collaborateurs dans les différentes missions du service
Organiser des réunions de service
Participer aux recrutements
Gérer les congés
Piloter les entretiens annuels
2 - Gestion du patrimoine
Avoir une veille de l'état du patrimoine, pratiquer des visites de contrôle de l'espace public
Assurer le bon fonctionnement de l'éclairage public en lien avec le Sydev
Assurer le suivi et l'analyse des radars pédagogiques
Assurer la viabilité hivernale
3- Gestion administrative et budgétaire du service
Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels pour le bon fonctionnement des missions, tout en respectant le budget alloué et la bonne utilisation des deniers publics
Assurer le suivi des demandes des administrés et des réponses idoines
Assurer le rangement des zones de stockage du service espaces publics (site des serres et ancienne déchetterie) en lien avec les responsables des secteurs cadre de vie et assainissement
Assurer l'entretien des matériels et véhicules mis à disposition du service
4- Exécute des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie et de la signalisation verticale et horizontale avec les agents du secteur
Avantages liés au poste :
37.30 heures de travail hebdomadaire ouvrant droit à 14 jours de RTT
Mise en place du télétravail Rémunération statutaire + IFSE
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur au FDAS/CNAS
Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes (utilisation du logiciel MAINTI4)
Impliquer et fédérer les collaborateurs dans les différentes missions du service
Organiser des réunions de service
Participer aux recrutements
Gérer les congés
Piloter les entretiens annuels
2 - Gestion du patrimoine
Avoir une veille de l'état du patrimoine, pratiquer des visites de contrôle de l'espace public
Assurer le bon fonctionnement de l'éclairage public en lien avec le Sydev
Assurer le suivi et l'analyse des radars pédagogiques
Assurer la viabilité hivernale
3- Gestion administrative et budgétaire du service
Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels pour le bon fonctionnement des missions, tout en respectant le budget alloué et la bonne utilisation des deniers publics
Assurer le suivi des demandes des administrés et des réponses idoines
Assurer le rangement des zones de stockage du service espaces publics (site des serres et ancienne déchetterie) en lien avec les responsables des secteurs cadre de vie et assainissement
Assurer l'entretien des matériels et véhicules mis à disposition du service
4- Exécute des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie et de la signalisation verticale et horizontale avec les agents du secteur
Avantages liés au poste :
37.30 heures de travail hebdomadaire ouvrant droit à 14 jours de RTT
Mise en place du télétravail Rémunération statutaire + IFSE
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur au FDAS/CNAS
Profils recherchés
Connaissances techniques dans le domaine de la voirie
Savoir prioriser ses axes de travail et actions
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Être autonome et réactif
Savoir manager
Garantir une communication adaptée avec les intervenants internes et externes
Participer aux astreintes techniques
Permis B obligatoire
Savoir prioriser ses axes de travail et actions
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Être autonome et réactif
Savoir manager
Garantir une communication adaptée avec les intervenants internes et externes
Participer aux astreintes techniques
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251946046
Informations complémentaires
Pour tout renseignement veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, responsable ressources
humaines, ressources.humaines@mairie-aizenay.fr.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY
humaines, ressources.humaines@mairie-aizenay.fr.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY
Adresse de l'employeur
AIZENAY
>Mairie - Avenue de Verdun - B.P. 27
85190 AIZENAY
>Mairie - Avenue de Verdun - B.P. 27
85190 AIZENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.