DIRECTEUR DES ESPACES NATURELS, DU CYCLE DE L'EAU ET DES DÉCHETS MÉNAGERS (H/F)
Offre n° O085230601068291
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendee Grand Littoral- 35 impasse du luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique, des projets d'envergure sont à l'œuvre tel que " Port Bourgenay, demain ", projet dans lequel la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral s'engage afin de moderniser le Port de Talmont-Saint-Hilaire, renforcer son attractivité et développer l'offre économique (échéances 2025/ 2026).
De nombreux autres projets et investissements participent également à valoriser le territoire : le renouvellement des écoles, la construction d'un nouveau cinéma sur la commune de Talmont-Saint-Hilaire, mais aussi des projets liés à la préservation des espaces naturels et la protection de la biodiversité avec notamment la mise en œuvre de l'Opération Grand Site de France (OGS) et la stratégie locale de gestion du trait de côte.
Parallèlement, le rapprochement du siège de la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont offert l'opportunité d'amorcer la mutualisation des deux structures permettant, à terme, d'assurer une vision commune et partagée des projets du territoire. C'est aussi dans ce contexte que Vendée Grand Littoral recrute son/·sa Directeur Adjoint du Pôle Environnement, Infrastructures, Ingénieries en charge des Espaces Naturels, du Cycle de l'Eau et des Déchets ménagers (environ 65 agents).
De nombreux autres projets et investissements participent également à valoriser le territoire : le renouvellement des écoles, la construction d'un nouveau cinéma sur la commune de Talmont-Saint-Hilaire, mais aussi des projets liés à la préservation des espaces naturels et la protection de la biodiversité avec notamment la mise en œuvre de l'Opération Grand Site de France (OGS) et la stratégie locale de gestion du trait de côte.
Parallèlement, le rapprochement du siège de la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont offert l'opportunité d'amorcer la mutualisation des deux structures permettant, à terme, d'assurer une vision commune et partagée des projets du territoire. C'est aussi dans ce contexte que Vendée Grand Littoral recrute son/·sa Directeur Adjoint du Pôle Environnement, Infrastructures, Ingénieries en charge des Espaces Naturels, du Cycle de l'Eau et des Déchets ménagers (environ 65 agents).
Missions / conditions d'exercice
Pour le compte de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral et de la Commune de Talmont-Saint-Hilaire, en lien avec le Directeur Environnement Infrastructures et Ingénieries, vous êtes en charge de la définition et du pilotage de la stratégie déployée au sein de vos Directions.
Pour se faire, vous dirigez les directions :
- Direction Eau/Assainissement/
- Direction Gestion des déchets dont vous serez Directeur de la Régie d'exploitation (SPIC déchets)
- Direction Espaces Naturels
Vous suppléez le Directeur du Pôle en cas d'empêchement.
Vos missions sont les suivantes :
1°) Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de Cycle de l'Eau en lien avec le directeur de service
- Elaborer la feuille de route et des opérations liées au cycle de l'eau (PPI de 40 millions d'euros)
- Apporter un appui stratégique aux équipes en charge du cycle de l'eau dans la définition du contenu des DSP, la négociation avec les partenaires, et le suivi rigoureux
- Déployer un système de supervision et d'alerte sur les épisodes de pollution pouvant affecter les milieux naturels sensibles
2°) Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de Gestion des Déchets en lien avec le responsable d'exploitation
- En tant que Directeur de la Régie à Autonomie Financière, Elaborer, Piloter et mettre en œuvre la stratégie du SPIC déchets (budget de 6 millions d'euros) et en suivre la réalisation
- Optimiser et sécuriser le fonctionnement des services en place dans une optique de maitrise des charges d'exploitation (personnel, parc de véhicules PL, bacs et points d'apport volontaire...)
- Pérenniser la perception de la redevance et assurer un suivi des relations avec les usagers
- Assister les élus et le cas échéants représenter la collectivité auprès des grands partenaires institutionnels départementaux
- Veille réglementaire et anticipation des enjeux liés aux changements
3°) Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'Espaces Naturels en lien avec le Directeur de Service
- Elaborer et Piloter la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de gestion des risques et notamment la compétence intercommunale GEMAPI, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
- Accompagner la direction dans la labellisation Grand Site de France du Havre du Payré et dans la gestion quotidienne d'un site naturel d'exception (NATURA 2000, gestion déléguée des ENS)
- Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion du trait de côte et dans la contractualisation préalable d'un Plan Partenarial d'Aménagement avec les services de l'Etat
4°) Apporter conseil et assistance technique aux équipes, services, élus et direction générale
- Assurer l'animation de l'équipe d'encadrants, les accompagner dans la gestion des ressources humaines et le pilotage de leur propre direction dans une logique d'optimisation de l'activité du service.
- Superviser la construction des cahiers des charges et l'attribution des marchés des directions
- Construction budgétaire en lien avec les services et le Pole Ressources
- Elaboration d'outils de suivi et de supervision. Exploitation des indicateurs dans une optique d'amélioration continue
- Planifier des réunions régulières avec les élus communaux et les intercommunaux pour le suivi et pilotage des dossiers et projets
- Organiser, planifier et préparer les commissions thématiques
- Préparer les projets/ notes nécessaires aux instances délibératives (délibérations etc.)
- Rédiger des notes/rapports, concevoir des présentations/outils d'aides à la décision
- Solliciter les arbitrages nécessaires à l'avancée des dossiers auprès de la direction générale des services et des élus
- Coopérer et construire des partenariats, représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Pour se faire, vous dirigez les directions :
- Direction Eau/Assainissement/
- Direction Gestion des déchets dont vous serez Directeur de la Régie d'exploitation (SPIC déchets)
- Direction Espaces Naturels
Vous suppléez le Directeur du Pôle en cas d'empêchement.
Vos missions sont les suivantes :
1°) Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de Cycle de l'Eau en lien avec le directeur de service
- Elaborer la feuille de route et des opérations liées au cycle de l'eau (PPI de 40 millions d'euros)
- Apporter un appui stratégique aux équipes en charge du cycle de l'eau dans la définition du contenu des DSP, la négociation avec les partenaires, et le suivi rigoureux
- Déployer un système de supervision et d'alerte sur les épisodes de pollution pouvant affecter les milieux naturels sensibles
2°) Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de Gestion des Déchets en lien avec le responsable d'exploitation
- En tant que Directeur de la Régie à Autonomie Financière, Elaborer, Piloter et mettre en œuvre la stratégie du SPIC déchets (budget de 6 millions d'euros) et en suivre la réalisation
- Optimiser et sécuriser le fonctionnement des services en place dans une optique de maitrise des charges d'exploitation (personnel, parc de véhicules PL, bacs et points d'apport volontaire...)
- Pérenniser la perception de la redevance et assurer un suivi des relations avec les usagers
- Assister les élus et le cas échéants représenter la collectivité auprès des grands partenaires institutionnels départementaux
- Veille réglementaire et anticipation des enjeux liés aux changements
3°) Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'Espaces Naturels en lien avec le Directeur de Service
- Elaborer et Piloter la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de gestion des risques et notamment la compétence intercommunale GEMAPI, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
- Accompagner la direction dans la labellisation Grand Site de France du Havre du Payré et dans la gestion quotidienne d'un site naturel d'exception (NATURA 2000, gestion déléguée des ENS)
- Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion du trait de côte et dans la contractualisation préalable d'un Plan Partenarial d'Aménagement avec les services de l'Etat
4°) Apporter conseil et assistance technique aux équipes, services, élus et direction générale
- Assurer l'animation de l'équipe d'encadrants, les accompagner dans la gestion des ressources humaines et le pilotage de leur propre direction dans une logique d'optimisation de l'activité du service.
- Superviser la construction des cahiers des charges et l'attribution des marchés des directions
- Construction budgétaire en lien avec les services et le Pole Ressources
- Elaboration d'outils de suivi et de supervision. Exploitation des indicateurs dans une optique d'amélioration continue
- Planifier des réunions régulières avec les élus communaux et les intercommunaux pour le suivi et pilotage des dossiers et projets
- Organiser, planifier et préparer les commissions thématiques
- Préparer les projets/ notes nécessaires aux instances délibératives (délibérations etc.)
- Rédiger des notes/rapports, concevoir des présentations/outils d'aides à la décision
- Solliciter les arbitrages nécessaires à l'avancée des dossiers auprès de la direction générale des services et des élus
- Coopérer et construire des partenariats, représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou d'une solide formation dans le domaine technique, vous détenez une expérience confirmée sur des fonctions similaires.
Des connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement, espaces verts, gestion des déchets etc. sont indispensables.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur processus décisionnel et des règles de passation et de suivi des marchés publics et d'élaboration budgétaire
Vous avez une bonne aptitude à la gestion managériale, mais aussi à la conduite et au suivi de projets complexes et une culture de l'amélioration continue
Vous avez également de bonnes connaissances en matière de règles d'hygiène et sécurité.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles.
La maîtrise des outils et logiciels informatiques et le permis B sont indispensables.
Des connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement, espaces verts, gestion des déchets etc. sont indispensables.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur processus décisionnel et des règles de passation et de suivi des marchés publics et d'élaboration budgétaire
Vous avez une bonne aptitude à la gestion managériale, mais aussi à la conduite et au suivi de projets complexes et une culture de l'amélioration continue
Vous avez également de bonnes connaissances en matière de règles d'hygiène et sécurité.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles.
La maîtrise des outils et logiciels informatiques et le permis B sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Monsieur Ludovic PALFROY, Directeur Environnement Infrastructures et Ingénieries au : 02 51 20 72 07.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous avez les compétences et les qualités requises, merci de nous adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation+dernier arrêté de situation si titulaire de la FPT) :
-par courrier : A l'intention de Monsieur le Président, ZI du Pâtis 1, 35 Impasse du Luthier, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
-par mail : recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Avantages : participation à la prévoyance, collectivité adhérente au CNAS et au FDAS, organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type : chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous avez les compétences et les qualités requises, merci de nous adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation+dernier arrêté de situation si titulaire de la FPT) :
-par courrier : A l'intention de Monsieur le Président, ZI du Pâtis 1, 35 Impasse du Luthier, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
-par mail : recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Avantages : participation à la prévoyance, collectivité adhérente au CNAS et au FDAS, organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type : chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.