PSYCHOLOGUE EN EHPAD
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Offre n° O085211200487015
Publiée le 15/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
14/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents.
Dans le cadre d'une création de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute un ou une psychologue en EHPAD à temps non complet (80%).
Dans le cadre d'une création de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute un ou une psychologue en EHPAD à temps non complet (80%).
Missions / conditions d'exercice
Au sein des Résidence les Genêts en fleurs et les Chênes, deux des trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de la Résidence Fontaine du Jeu, et sous l'autorité de la Directrice Générale et du médecin coordonnateur, vous serez en charge :
* D'intervenir auprès des résidents :
- Réalisation d'évaluations ou de bilans cognitifs en lien avec le médecin coordonnateur,
- Entretiens individuels : à l'accueil du résident, lors de situations difficiles ou de crises, et lors de l'accompagnement à la fin de vie,
- Mise en place et suivi de groupes thérapeutiques, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe infirmière.
- Participation à la mise en place et au suivi des projets d'accueil personnalisés (PAP)
* D'intervenir auprès des familles et des proches, à la demande,
* D'intervenir auprès des équipes :
- Participation aux réunions d'équipes,
- Transmissions aux professionnels, des informations utiles à l'accompagnement des résidents,
- Soutien et écoute en cas de difficultés auprès des résidents,
- Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux protocoles internes,
Relations de travail
* Relations dans le service : médecin coordonnateur, infirmières coordinatrices, infirmiers, aides-soignants, agents médico-sociaux, secrétaires, agents de la cuisine centrale, agents de maintenance et directrice de l'établissement.
* Relations extérieures : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, familles, partenaires extérieurs, services sociaux...
* D'intervenir auprès des résidents :
- Réalisation d'évaluations ou de bilans cognitifs en lien avec le médecin coordonnateur,
- Entretiens individuels : à l'accueil du résident, lors de situations difficiles ou de crises, et lors de l'accompagnement à la fin de vie,
- Mise en place et suivi de groupes thérapeutiques, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe infirmière.
- Participation à la mise en place et au suivi des projets d'accueil personnalisés (PAP)
* D'intervenir auprès des familles et des proches, à la demande,
* D'intervenir auprès des équipes :
- Participation aux réunions d'équipes,
- Transmissions aux professionnels, des informations utiles à l'accompagnement des résidents,
- Soutien et écoute en cas de difficultés auprès des résidents,
- Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux protocoles internes,
Relations de travail
* Relations dans le service : médecin coordonnateur, infirmières coordinatrices, infirmiers, aides-soignants, agents médico-sociaux, secrétaires, agents de la cuisine centrale, agents de maintenance et directrice de l'établissement.
* Relations extérieures : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, familles, partenaires extérieurs, services sociaux...
Profils recherchés
- Diplôme de psychologue exigé
- Expérience dans le secteur gérontologique exigée ou à défaut spécialisation dans ce secteur
- Qualités relationnelles, discrétion et réserve
- Ecoute, patience et respect de la personne
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Expérience dans le secteur gérontologique exigée ou à défaut spécialisation dans ce secteur
- Qualités relationnelles, discrétion et réserve
- Ecoute, patience et respect de la personne
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible sur un emploi permanent à temps non complet (80%).
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de fin d'année + Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
► Renseignements :
-sur les missions : Carole SAMSON Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu Tél : 02 51 91 78 78
- sur le statut : Vincent FENDELEUR Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
- Poste à pourvoir dès que possible sur un emploi permanent à temps non complet (80%).
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de fin d'année + Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
► Renseignements :
-sur les missions : Carole SAMSON Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu Tél : 02 51 91 78 78
- sur le statut : Vincent FENDELEUR Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
Adresse de l'employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
>Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
>Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.