Travailleur social PLS
Offre n° O084250109001246
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Dans le cadre du plan de lutte contre la Pauvreté décliné par la DDETS à travers son Plan local de Solidarités sur le territoire de Vaucluse
Rôle :
- Repérer les non-recours en mobilisant les acteurs de l’aide alimentaire (aller vers : travail en partenariat avec les actions sur le terrain, faire avec : rendre l’usager acteur et en autonomie dans ses démarches d’accès aux droits)
- Accompagner les publics vers l’ouverture des droits et les référents sociaux concernés. Accompagner et suivre les publics les plus éloignés.
Enjeux : Lutter contre le non-recours aux droits sociaux et en santé pour les publics jeunes, séniors et familles monoparentales.
Rôle :
- Repérer les non-recours en mobilisant les acteurs de l’aide alimentaire (aller vers : travail en partenariat avec les actions sur le terrain, faire avec : rendre l’usager acteur et en autonomie dans ses démarches d’accès aux droits)
- Accompagner les publics vers l’ouverture des droits et les référents sociaux concernés. Accompagner et suivre les publics les plus éloignés.
Enjeux : Lutter contre le non-recours aux droits sociaux et en santé pour les publics jeunes, séniors et familles monoparentales.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités
Repérage des publics concernés
- Participe aux distributions d’aide alimentaire au sein des associations du territoire : restos du cœur, secours populaire français, secours catholique, Croix-Rouge, banque alimentaire selon planning.
- Accompagne et forme les bénévoles présents sur les lieux de distributions, les aide à mieux repérer et faciliter l’accès aux droits des publics en fragilité.
Capter les publics et mettre en place un premier accompagnement
Capter et accompagner le public au travers de la logique d’intervention « d’aller vers » et de résolution de la problématique globale.
Favoriser l’ouverture de l’ensemble des droits du public rencontré
Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative.
Adapter les modalités d’accompagnement au degré d’autonomie des publics rencontrés
Suivi et accompagnement avec les partenaires
Déterminer et orienter vers le référent du public concerné (lien CCAS, EDES, autres partenaires…)
En l’absence de référent, suivre la situation et effectuer les ouvertures de droits (diagnostic 360° des droits)
Recevoir et suivre régulièrement les publics concernés (file active de 40 ménages)
Mettre en place et suivre un lien direct avec les différents organismes susceptibles d’être concernés : CAF, CPAM, CARSAT, MSA, France Travail, Cap emploi, Mission locale, MDPH, etc…
Activités Spécifiques :
Participer aux réunions partenaires
Participer à la définition au suivi des indicateurs d’activité
Participer aux temps forts et réunions de la direction Inclusion sociale
Repérage des publics concernés
- Participe aux distributions d’aide alimentaire au sein des associations du territoire : restos du cœur, secours populaire français, secours catholique, Croix-Rouge, banque alimentaire selon planning.
- Accompagne et forme les bénévoles présents sur les lieux de distributions, les aide à mieux repérer et faciliter l’accès aux droits des publics en fragilité.
Capter les publics et mettre en place un premier accompagnement
Capter et accompagner le public au travers de la logique d’intervention « d’aller vers » et de résolution de la problématique globale.
Favoriser l’ouverture de l’ensemble des droits du public rencontré
Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative.
Adapter les modalités d’accompagnement au degré d’autonomie des publics rencontrés
Suivi et accompagnement avec les partenaires
Déterminer et orienter vers le référent du public concerné (lien CCAS, EDES, autres partenaires…)
En l’absence de référent, suivre la situation et effectuer les ouvertures de droits (diagnostic 360° des droits)
Recevoir et suivre régulièrement les publics concernés (file active de 40 ménages)
Mettre en place et suivre un lien direct avec les différents organismes susceptibles d’être concernés : CAF, CPAM, CARSAT, MSA, France Travail, Cap emploi, Mission locale, MDPH, etc…
Activités Spécifiques :
Participer aux réunions partenaires
Participer à la définition au suivi des indicateurs d’activité
Participer aux temps forts et réunions de la direction Inclusion sociale
Profils recherchés
Formation et expérience demandées :
Diplôme d’État Conseiller en économie Sociale et Familiale (DE CESF) ou d’assistant de service social (DE ASS)
Diplôme d’État Conseiller en économie Sociale et Familiale (DE CESF) ou d’assistant de service social (DE ASS)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toutes candidatures (CV+LM) doivent être transmises à : mobilite@ccasavignon.org
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVIGNON
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.