Animateur périscolaire
Offre n° O084241209000648
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mazan, Mazan (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveillance cantine et garderie du soir.
Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d’enfants de 6 à 12 ans, sur le temps périscolaire.
Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d’enfants de 6 à 12 ans, sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Animer un groupe d’enfants
- Proposer des activités ludiques, sportives, éducatives, manuelles.
- Donner les moyens à l'enfant de s’ouvrir au monde, aux autres, de se sociabiliser, de s’amuser.
Surveillance périscolaire cantine / garderie
- Autorité bienveillante avec les enfants,
- Enregistrer leur présence,
- Gérer un groupe d’enfants,
- Appliquer les consignes du règlement intérieur périscolaire,
- Repérer les enfants avec des difficultés et le signaler à la responsable du périscolaire.
- Proposer des activités ludiques, sportives, éducatives, manuelles.
- Donner les moyens à l'enfant de s’ouvrir au monde, aux autres, de se sociabiliser, de s’amuser.
Surveillance périscolaire cantine / garderie
- Autorité bienveillante avec les enfants,
- Enregistrer leur présence,
- Gérer un groupe d’enfants,
- Appliquer les consignes du règlement intérieur périscolaire,
- Repérer les enfants avec des difficultés et le signaler à la responsable du périscolaire.
Profils recherchés
- Maitrise des techniques d’animation avec les enfants,
- Travaux manuels,
- Activités physiques,
- Capacité d’écoute,
- Travail en équipe,
- Gérer un groupe d’enfants,
- Proposer des activités en fonction de l’âge des enfants,
- Manuel.
- Travaux manuels,
- Activités physiques,
- Capacité d’écoute,
- Travail en équipe,
- Gérer un groupe d’enfants,
- Proposer des activités en fonction de l’âge des enfants,
- Manuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490694769
Informations complémentaires
Temps de travail de 18 heures semaine, uniquement en période scolaire.
Lundi et jeudi : de 11h25 à 15h25 et de 16h30 à 18h00,
Mardi et vendredi : de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 18h00.
Période de vacances scolaires non travaillées.
Recrutement dès que possible, dès le 06.01.2025 jusqu'au 04.07.2025, interruption du contrat selon les périodes de vacances scolaires.
Renouvellement à la rentrée de septembre 2025.
CNAS après 6 mois de contrat
Participation au contrat labellisé en prévoyance et en santé.
Tickets restaurants (3 mois échus).
Forfait mobilités durables.
Heures complémentaires majorées.
Lundi et jeudi : de 11h25 à 15h25 et de 16h30 à 18h00,
Mardi et vendredi : de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 18h00.
Période de vacances scolaires non travaillées.
Recrutement dès que possible, dès le 06.01.2025 jusqu'au 04.07.2025, interruption du contrat selon les périodes de vacances scolaires.
Renouvellement à la rentrée de septembre 2025.
CNAS après 6 mois de contrat
Participation au contrat labellisé en prévoyance et en santé.
Tickets restaurants (3 mois échus).
Forfait mobilités durables.
Heures complémentaires majorées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.