Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O084241201390027
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL MAIRIE, Vacqueyras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Vacqueyras, village de 1 200 habitants, recrute un agent technique polyvalent pour travailler au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la direction d'un agent responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Connaissances professionnelles et expérience dans le domaine de la voirie, du bâtiment et/ou des espaces verts (maçonnerie, peinture, petite mécanique, entretien de la voirie, plomberie, électricité...)
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Permis B obligatoire
- Capacité de travailler en hauteur
- Aptitude à la conduite d'engins et CACES souhaités,
- Habilitation électrique (ou en capacité à se former)
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Sens de l'organisation, du contact, du travail en équipe et esprit d'initiative
- Présenter une bonne image de la commune,
- Autonomie, rigueur, discrétion, dynamisme, capacité d'adaptation, polyvalence, ponctualité,
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Permis B obligatoire
- Capacité de travailler en hauteur
- Aptitude à la conduite d'engins et CACES souhaités,
- Habilitation électrique (ou en capacité à se former)
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Sens de l'organisation, du contact, du travail en équipe et esprit d'initiative
- Présenter une bonne image de la commune,
- Autonomie, rigueur, discrétion, dynamisme, capacité d'adaptation, polyvalence, ponctualité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0490658482
Informations complémentaires
Planning de travail pluri hebdomadaire permettant d'être en repos le vendredi et le lundi 1 fois toutes les 3 semaines.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance avec une participation employeur à hauteur de 50% du montant
Envoyer par mail :
- lettre de motivation (en indiquant le nom de la collectivité), CV, copie des diplômes
- copie du dernier arrêté de position administrative, des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires et dernier bulletin de salaire auprès de Mathilde ROLLAND : dgs@ville-vacqueyras.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance avec une participation employeur à hauteur de 50% du montant
Envoyer par mail :
- lettre de motivation (en indiquant le nom de la collectivité), CV, copie des diplômes
- copie du dernier arrêté de position administrative, des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires et dernier bulletin de salaire auprès de Mathilde ROLLAND : dgs@ville-vacqueyras.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.