responsable budgétaire et comptable

Offre n° O084240901387011
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vaucluse recrute un RESPONSABLE BUDGETAIRE ET COMPTABLE titulaire ou contractuel (cadre d'emploi des rédacteurs)

Poste à temps complet au 1er décembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste

- Participer à la définition des orientations budgétaires et à leur mise en œuvre,
- Assurer la Gestion de la comptabilité du CDG (dépenses / Recettes) en binôme,
- Tenir des tableaux de bord de suivi,
- Gérer les restes à recouvrir ( en binôme ),
- Préparer la paye des agents du CDG ( en binôme )
- Elaborer les documents budgétaires ( budget, CFU ) et suivi des flux envoyés en paierie
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
- Suivi des assurances,
- Mise en place de la comptabilité analytique
- Suit le dossier RGPD

Activités du poste

Suivi de la comptabilité
- Mandater les factures / gérer et suivre les recettes,
- Tenir des tableaux de bord sur le suivi des recettes
- Mise en place et suivi de la comptabilité analytique par service
- Etablir une programmation annuelle/ saisir les engagements
- Suivre les immobilisations

Référent ( e ) logistique
- Gérer les stocks en lien avec les responsables de pôle, préparer
et passer les commandes
- Suivre les contrats de maintenance avec la responsable de
l'administration générale.
- Suivre les travaux / les interventions des entreprises,
Profils recherchés
Diplômes souhaités : BAC+2

Compétences attendues

Savoirs théoriques :
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les procédures comptables et budgétaires,
- Connaître les procédures administratives, juridiques et
Maîtriser les logiciels informatiques.

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe,
- Assurer des actions de "reporting".
- Tenir des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
- Avoir des qualités rédactionnelles

Savoir être :
- Etre à l'écoute
- Rigoureux
- Discrétion, confidentialité
- Disponible
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, participation au CNAS et mutuelle labelisée.

Quatre cycles de travail possible.

Votre candidature doit être adressée au Centre de Gestion de la FPT de Vaucluse avant le 31 octobre 2024.

Adresser lettre de motivation + curriculum vitae :
Par courrier : A l'attention de Monsieur le Président du CDG84
80, rue Marcel Demonque
AGROPARC - CS 60508
84908 AVIGNON CEDEX 9

ou par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adressez à Madame Marie-Mélanie GODARD , responsable de la Direction Management des Ressources Humaines, au 04.28.70.42.83
Adresse de l'employeur
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON
>AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
84908 AVIGNON CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.