Chargé d'accueil et de caisse (h/f)
Offre n° O083250213001023
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachement :
Sous la Direction du Directeur du Complexe Aquatique
Missions principales :
Accueil du Public et encaissement de recettes
Sous la Direction du Directeur du Complexe Aquatique
Missions principales :
Accueil du Public et encaissement de recettes
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Accueil et renseignement du public physique et/ou téléphonique
Encaissement et contrôle de recettes
Gestion des activités – leçons
Polyvalence administrative et technique
ACTIVITES ANNEXES
« Toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les événements ou demandée par le besoin du service »
Accueil et renseignement du public physique et/ou téléphonique
Encaissement et contrôle de recettes
Gestion des activités – leçons
Polyvalence administrative et technique
ACTIVITES ANNEXES
« Toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les événements ou demandée par le besoin du service »
Profils recherchés
Profil souhaité : Catégorie C – Agent administratif - Connaissances bureautique avec notion d’accueil
Expérience souhaitée : 2 ans
COMPÉTENCES DEMANDÉES:
Savoirs (Connaissances en…):
Connaissance du logiciel « Elisath »
Notions de gestion bureautique
Fonctionnement du standard téléphonique
Connaissance du fonctionnement de l’établissement
Élaboration d’une caisse et d’un fond de caisse
Connaissance des procédures d’alerte POSS et du règlement intérieur
Connaissance des principes et gestes de secourisme
Connaissance des règles d’Hygiène et sécurité de l’établissement
Savoir-faire (Etre Capable de…):
Ouvrir et clôturer sa session sur le logiciel
Contrôler la caisse avec l’état de caisse généré par le logiciel
Remettre les fonds pour vérification au régisseur titulaire ou aux mandataires suppléants (le jour même ou le lendemain, à défaut, sécuriser les fonds).
Accueillir du public
S’exprimer clairement
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Gérer les situations de stress
Enregistrer les informations
Transmettre les messages téléphoniques
Renseigner les personnes et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
Rechercher et diffuser des informations
Savoir-être (Faire preuve de…):
Bonne présentation
Autonomie et rigueur
Qualités relationnelles
Disponibilité et réactivité envers le public
Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Expérience souhaitée : 2 ans
COMPÉTENCES DEMANDÉES:
Savoirs (Connaissances en…):
Connaissance du logiciel « Elisath »
Notions de gestion bureautique
Fonctionnement du standard téléphonique
Connaissance du fonctionnement de l’établissement
Élaboration d’une caisse et d’un fond de caisse
Connaissance des procédures d’alerte POSS et du règlement intérieur
Connaissance des principes et gestes de secourisme
Connaissance des règles d’Hygiène et sécurité de l’établissement
Savoir-faire (Etre Capable de…):
Ouvrir et clôturer sa session sur le logiciel
Contrôler la caisse avec l’état de caisse généré par le logiciel
Remettre les fonds pour vérification au régisseur titulaire ou aux mandataires suppléants (le jour même ou le lendemain, à défaut, sécuriser les fonds).
Accueillir du public
S’exprimer clairement
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Gérer les situations de stress
Enregistrer les informations
Transmettre les messages téléphoniques
Renseigner les personnes et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
Rechercher et diffuser des informations
Savoir-être (Faire preuve de…):
Bonne présentation
Autonomie et rigueur
Qualités relationnelles
Disponibilité et réactivité envers le public
Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0494007878
Informations complémentaires
TRAVAILLEURS HANDICAPES :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
CONTACT: Les candidats devront impérativement faire parvenir leur CV, Lettre de motivation et copies des diplômes (CAP Petite enfance, Concours ATSEM, dernier arrêté de situation), à l'adresse suivante:
MAIRIE D'HYERES Service DRH-Carrière
12 AVENUE JOSEPH CLOTIS
BP 709
83412 HYERES CEDEX
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
CONTACT: Les candidats devront impérativement faire parvenir leur CV, Lettre de motivation et copies des diplômes (CAP Petite enfance, Concours ATSEM, dernier arrêté de situation), à l'adresse suivante:
MAIRIE D'HYERES Service DRH-Carrière
12 AVENUE JOSEPH CLOTIS
BP 709
83412 HYERES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.