Agent(e) de collecte des corbeilles et des dépôts sauvages H/F
Offre n° O083250129000712
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Propreté urbaine, vous participerez à la propreté de la Ville, par la collecte des corbeilles (centre, extérieur et parcs), des cendriers, et à l'enlèvement des dépôts sauvages jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
Missions / conditions d'exercice
- Corbeilles : vidage quotidien, désinfection, entretien d'environ 250 corbeilles
- Dépôts sauvages : ramassage de tous les dépôts sauvages et ratissage après enlèvement
- Assurer le vidage des cendriers et le remplissage des distributeurs de sachets «déjections canines »
- Assurer le bon état des locaux et des véhicules
Connaissances :
entretien et nettoyage du matériel, se repérer sur la commune, utiliser les outils de travail de manière appropriée. Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts.
Mise en œuvre des consignes de sécurité, prévention des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule. Savoir renseigner et orienter. Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Dépôts sauvages : ramassage de tous les dépôts sauvages et ratissage après enlèvement
- Assurer le vidage des cendriers et le remplissage des distributeurs de sachets «déjections canines »
- Assurer le bon état des locaux et des véhicules
Connaissances :
entretien et nettoyage du matériel, se repérer sur la commune, utiliser les outils de travail de manière appropriée. Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts.
Mise en œuvre des consignes de sécurité, prévention des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule. Savoir renseigner et orienter. Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Qualités relationnelles attendues
- Respect des usagers et éviter les nuisances sonores
- Respecter des consignes et des procédures
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler les anomalies et les incidents
Horaires et spécificités du poste : Amplitude horaire le matin dès 4 heures, samedi compris, cycle de 37 heures par semaine.
Compétences : permis de conduire B obligatoire
- Respect des usagers et éviter les nuisances sonores
- Respecter des consignes et des procédures
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler les anomalies et les incidents
Horaires et spécificités du poste : Amplitude horaire le matin dès 4 heures, samedi compris, cycle de 37 heures par semaine.
Compétences : permis de conduire B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur David Gallesio au 04 94 60 20 87 ou au 04 94 60 10 13
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre manuscrite) par courrier à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.