Gestionnaire (H/F) Comptable et Ressources Humaines et Paie
Offre n° O083241201390363
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S., Solliès-Ville (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A PRECISER
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions liées à la tenue de la comptabilité publique : budget M57
Assurer le déroulé des carrières des agents titulaires et contractuels
Assurer la paie
Assurer le déroulé des carrières des agents titulaires et contractuels
Assurer la paie
Missions / conditions d'exercice
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes _ fonctionnement et investissement des budgets communaux
Mettre en œuvre, à partir des dispositions législatives et réglementaires l'ensemble des processus de déroulement de carrières et de la paie du personnel : titulaires et contractuels, élus soit 30 bulletins
Mettre en œuvre, à partir des dispositions législatives et réglementaires l'ensemble des processus de déroulement de carrières et de la paie du personnel : titulaires et contractuels, élus soit 30 bulletins
Profils recherchés
Expérience indispensable sur un poste similaire
Connaissance appuyée du Statut de la FPT, du code général de la fonction publique
de la comptabilité publique et des opérations de paie
Connaissance des marchés publics
Compétences numériques affirmées, logiciels métiers paie et comptabilité. Berger Levrault
Sens du service public, rigueur, autonomie, organisation et discrétion
Permis B
Connaissance appuyée du Statut de la FPT, du code général de la fonction publique
de la comptabilité publique et des opérations de paie
Connaissance des marchés publics
Compétences numériques affirmées, logiciels métiers paie et comptabilité. Berger Levrault
Sens du service public, rigueur, autonomie, organisation et discrétion
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + adhésion au COS Méditerranée
Transmettre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté (pour les fonctionnaires), 3 derniers entretiens annuels, CNI, diplômes à : recrutement@cdg83.fr
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70 576
83 041 TOULON Cedex 9
Ou sur le lien :
Transmettre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté (pour les fonctionnaires), 3 derniers entretiens annuels, CNI, diplômes à : recrutement@cdg83.fr
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70 576
83 041 TOULON Cedex 9
Ou sur le lien :
Adresse de l'employeur
SOLLIES VILLE
>Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S.
83210 SOLLIES VILLE
>Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S.
83210 SOLLIES VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.