TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Offre n° O083241118000285
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachement: Sous l'autorité du chef du service Politique de la cohésion sociale et de l'insertion
Missions principales:
Assurer la gestion des dispositifs de la Politique de la Ville et participer à l'animation des territoires prioritaires.
D'accompagner les personnes et les familles dans l'objectif de développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et d'améliorer leurs conditions s de vie.
De contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social, en complémentarité avec d'autres intervenants.
Missions principales:
Assurer la gestion des dispositifs de la Politique de la Ville et participer à l'animation des territoires prioritaires.
D'accompagner les personnes et les familles dans l'objectif de développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et d'améliorer leurs conditions s de vie.
De contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social, en complémentarité avec d'autres intervenants.
Missions / conditions d'exercice
COMPÉTENCES DEMANDÉES:
Savoirs (Connaissances en...):
? Connaissances du Fonctionnement du CCAS et de la FPT
? Droits et devoirs du Fonctionnaire
? Éthique et Déontologie du Travail Social
? Cadre réglementaire des Politiques Sociales et de l'Action sociale
? Techniques d'entretien et de relation d'aide
? Notions approfondies de psychosociologie du public accueilli
? Techniques de communication orale et écrite
? Réglementation des Écrits professionnels
? Maillage territorial social
? Méthodes d'analyses et de diagnostics individuels et collectives
? Méthode d'ingénierie de projets
Savoir-faire (Etre Capable de...):
? Accompagner tous publics dans le respect des règles déontologiques en Service Social
? Élaborer un diagnostic complexe psychosocial
? Élaborer un projet d'intervention d'aide à la personne
? Élaborer un projet d'intervention collective
? Gérer les situations d'Urgences
? Rédiger des écrits professionnels
? Travailler et s'impliquer dans un réseau partenarial pluridisciplinaire
? Assurer une veille sociale et juridique
? Accueillir et accompagner des élèves stagiaires
? Maîtrise du logiciel ESSONNE
Savoir-être (Faire preuve de...):
? Respect de l'éthique et la déontologie en travail social
? Adaptabilité
? Autonomie
ACTIVITES:
? Suivi social des dossiers du Programme de Réussite Éducative :
? Sollicitation et relais du droit commun, constitution et suivis des dossiers, aide à la prise de décision dans les domaines du social ...
? accueillir, informer et orienter les usagers,
? élaborer un diagnostic global des situations rencontrées
? accompagner sur le plan social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne.
? Repérer, identifier et favoriser les partenariats et le travail en réseau.
Savoirs (Connaissances en...):
? Connaissances du Fonctionnement du CCAS et de la FPT
? Droits et devoirs du Fonctionnaire
? Éthique et Déontologie du Travail Social
? Cadre réglementaire des Politiques Sociales et de l'Action sociale
? Techniques d'entretien et de relation d'aide
? Notions approfondies de psychosociologie du public accueilli
? Techniques de communication orale et écrite
? Réglementation des Écrits professionnels
? Maillage territorial social
? Méthodes d'analyses et de diagnostics individuels et collectives
? Méthode d'ingénierie de projets
Savoir-faire (Etre Capable de...):
? Accompagner tous publics dans le respect des règles déontologiques en Service Social
? Élaborer un diagnostic complexe psychosocial
? Élaborer un projet d'intervention d'aide à la personne
? Élaborer un projet d'intervention collective
? Gérer les situations d'Urgences
? Rédiger des écrits professionnels
? Travailler et s'impliquer dans un réseau partenarial pluridisciplinaire
? Assurer une veille sociale et juridique
? Accueillir et accompagner des élèves stagiaires
? Maîtrise du logiciel ESSONNE
Savoir-être (Faire preuve de...):
? Respect de l'éthique et la déontologie en travail social
? Adaptabilité
? Autonomie
ACTIVITES:
? Suivi social des dossiers du Programme de Réussite Éducative :
? Sollicitation et relais du droit commun, constitution et suivis des dossiers, aide à la prise de décision dans les domaines du social ...
? accueillir, informer et orienter les usagers,
? élaborer un diagnostic global des situations rencontrées
? accompagner sur le plan social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne.
? Repérer, identifier et favoriser les partenariats et le travail en réseau.
Profils recherchés
Diplôme de Niveau III en Travail social
Assistant territoriaux socio-éducatifs (catégorie A, filière sociale)
Expérience souhaitée 2 ans
Permis B souhaité
Assistant territoriaux socio-éducatifs (catégorie A, filière sociale)
Expérience souhaitée 2 ans
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0494007878
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.