PORT36 - ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA DIVISION POLICE SÉCURITÉ SURETÉ (h/f)

Offre n° O083241114001082
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DE LA DIVISION :
- Piloter, rédiger et mettre en œuvre le plan de sûreté portuaire. Coordination du plan de sûreté portuaire et des plans de sûreté des installations portuaires. Il est l’agent de sûreté portuaire suppléant
- Conduire la mise en œuvre des pouvoirs de police dévolus à l’Autorité Portuaire et de l’Autorité Investie du Pouvoir de Police Portuaire sur l’ensemble des ports gérés par la Métropole et de ceux dévolus à l’Autorité Investie du Pouvoir de Police Portuaire excepté pour le port de Toulon. A ce titre il est le Commandant adjoint des ports de la Métropole (hors port de Toulon)
- Superviser la mission de la capitainerie exerçant dans le cadre de la police pour le compte de l’Autorité Portuaire.
- Diriger les missions de police portuaire, sécurité et salubrité incombant à la collectivité.
- Organiser la collecte d’informations et de diffusions en matière de sécurité. Examiner le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des sites. Analyser des situations ayant mis en cause la sécurité. Observer le suivi et la mise en application des règles établies en matière de sécurité du personnel.
- Collaborer aux groupes de projets, apporter l’expertise maritime au projet d’infrastructures portuaire
- Remplacer le directeur de la division pendant ses absences.

MISSION DU POSTE :
- Adjoint du directeur de la division P2S, il assure l’intérim pendant son absence. Il encadre les actions des agents chargés de la police, de la sûreté, la sécurité portuaire ainsi que la sécurité des personnes.
- Participer à la rédaction, aux mises à jour et la mise en application du plan de sûreté portuaire en tant qu’ASP suppléant.
- Coordonner la surveillance de la zone portuaire de sûreté, l’administration du contrôle d’accès en ZNLA et l’action du PC Vidéo et des équipes de gardiennage.
- Participer à l’astreinte de décision de l’autorité portuaire et l’astreinte de sûreté.
- Organiser la mission de sensibilisation et de formation en matière de sûreté pour l’ensemble des usagers du port, le personnel des sociétés résidentes et de MTPM.
- Faire respecter la coordination des mouvements portuaires et veiller à la gestion des plans d’eau sur les sites portuaires en dehors du port de Toulon La Seyne Brégaillon mission de l’AIPPP.
- Collecter les informations de terrain et assurer la veille documentaire relatives à la sécurité, sûreté police portuaire
Missions / conditions d'exercice
Sûreté portuaire :
- Suivi du plan de sûreté portuaire,
- Etudes et suivie de la mise en place des mesures de sûreté dans la ZPS,
- Agent de sûreté portuaire suppléant,
- Coordination du PSP avec les PSIP,
- Participation au CLSP en remplacement de l’ASP,
- Participation au Groupe d’expert sûreté en tant que membre désigné par le Préfet du Var,
- Maintenir le niveau de formation et de sensibilisation des agents et usagers portuaire,
- Mettre en œuvre les entrainements et exercices.

Sécurité portuaire :
- Veiller à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et de protection des infrastructures,
- Veiller à la conformité des dispositifs de balisage des chenaux d’accès,
- Veiller à l’application de la coordination des mouvements sur les plans d’eau des ports gérés en régie.

Police portuaire :
- Superviser la rédaction et la gestion des procès-verbaux et mise en demeure des ports en régie,
- Veiller à faire respecter la pertinence des règlements particuliers de police des ports en régie avec les règles d’exploitations.

Sécurité des personnels et des activités professionnelles :
- Veiller à l’application des mesures de sécurité recensées dans les consignes de sécurité des ports,
- Veiller au respect sur le terrain des mesures de sécurité,
- S’assurer de la pertinence des mesures décrites dans les consignes de sécurité des ports.

Missions transversales :
- Participer aux groupes de travail sur les sujets portuaires afin d’intégrer les notions de sûreté et de sécurité en amont des projets.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance du monde maritime,
- Connaissance du monde portuaire,
- Réglementation sûreté,
- Réglementation police portuaire,
- Réglementation sécurité.

Les « savoir-faire » :
- Expérience de passerelle de navires, navigation, manœuvre,
- Organisation portuaire,
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles.

Les « savoir-être » :
- Intégrité, discrétion, loyauté,
- Exactitude, franchise, rigueur, fermeté, méthode,
- Autonomie, écoute, analyse, diplomatie.

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.