ANTTL101 - CHEF D’EQUIPE SIGNALISATION VERTICALE, HORIZONTALE ET DIRECTIONNELLE (h/f)
Offre n° O083241114001016
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Déplacements, Circulation et Stationnement, et sous l’autorité du Chef de service déplacements et de son adjoint :
- Veille à ce que le territoire de l’antenne soit équipé de signalisations horizontales, verticale et directionnelle adaptées aux besoins inhérents aux conditions de circulation et aux différents modes de déplacements,
- Assure que ces dispositifs sont conformes aux dispositions de l’instruction interministérielle sur la signalisation routière ainsi qu’à l’ensemble des réglementations en vigueur en la matière,
- Prendre les mesures nécessaires à l’entretien de ces signalisations,
- Réaliser les missions en lien avec les autres directions et services intervenant sur la voirie et assurer la gestion administrative du secteur signalisation,
- Préparer, en lien avec la direction de l’administration générale de l’antenne, les pièces des dossiers de
consultation des entreprises dans le cadre des procédures de marchés relatifs aux missions externalisées,
- Suivre l’exécution de ces marchés en lien avec les prestataires titulaires, ainsi que le budget consacré aux missions du secteur,
- Réaliser l’ensemble des tâches inhérentes à l’encadrement des deux agents rattachés au secteur signalisation.
- Veille à ce que le territoire de l’antenne soit équipé de signalisations horizontales, verticale et directionnelle adaptées aux besoins inhérents aux conditions de circulation et aux différents modes de déplacements,
- Assure que ces dispositifs sont conformes aux dispositions de l’instruction interministérielle sur la signalisation routière ainsi qu’à l’ensemble des réglementations en vigueur en la matière,
- Prendre les mesures nécessaires à l’entretien de ces signalisations,
- Réaliser les missions en lien avec les autres directions et services intervenant sur la voirie et assurer la gestion administrative du secteur signalisation,
- Préparer, en lien avec la direction de l’administration générale de l’antenne, les pièces des dossiers de
consultation des entreprises dans le cadre des procédures de marchés relatifs aux missions externalisées,
- Suivre l’exécution de ces marchés en lien avec les prestataires titulaires, ainsi que le budget consacré aux missions du secteur,
- Réaliser l’ensemble des tâches inhérentes à l’encadrement des deux agents rattachés au secteur signalisation.
Missions / conditions d'exercice
- Analyse de situations de terrain et formulation de propositions techniques.
- Réalisation des plans de faisabilité et d’exécution.
- Programmation de travaux et suivi de chantiers.
- Veille technique et juridique.
- Planification des activités des agents du secteur signalisation.
- Suivi des besoins en formations et habilitations des agents.
- Réalisation des entretiens annuels d’évaluation professionnelle.
- Elaboration des DCE et suivi des marchés publics liés au secteur signalisation.
- Suivi du budget (estimation du coût des opérations, émission des bons de commande, attestation du service fait, suivi des factures).
- Réalisation des plans de faisabilité et d’exécution.
- Programmation de travaux et suivi de chantiers.
- Veille technique et juridique.
- Planification des activités des agents du secteur signalisation.
- Suivi des besoins en formations et habilitations des agents.
- Réalisation des entretiens annuels d’évaluation professionnelle.
- Elaboration des DCE et suivi des marchés publics liés au secteur signalisation.
- Suivi du budget (estimation du coût des opérations, émission des bons de commande, attestation du service fait, suivi des factures).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance du code de la route,
- Connaissance de la réglementation en matière de signalisation horizontale, verticale et directionnelle (notamment instruction interministérielle sur la signalisation routière),
- Connaissances dans le domaine des déplacements et de la mobilité,
- Connaissances en travaux de génie civil,
- Connaissances en matière de commande publique (marchés publics).
Les « savoir-faire » :
- Projets d’aménagement de la voirie.
Les « savoir-être » :
- Réactivité, sens de l’analyse des besoins et de l’organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Rigueur, méthode,
- Sens des relations humaines et encadrement.
- Connaissance du code de la route,
- Connaissance de la réglementation en matière de signalisation horizontale, verticale et directionnelle (notamment instruction interministérielle sur la signalisation routière),
- Connaissances dans le domaine des déplacements et de la mobilité,
- Connaissances en travaux de génie civil,
- Connaissances en matière de commande publique (marchés publics).
Les « savoir-faire » :
- Projets d’aménagement de la voirie.
Les « savoir-être » :
- Réactivité, sens de l’analyse des besoins et de l’organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Rigueur, méthode,
- Sens des relations humaines et encadrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.