Directeur(trice) de la Vie Scolaire, de la Jeunesse et des Sports
Offre n° O083241029000631
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 137 boulevard cavalier - bp1, Puget-sur-Argens (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
En Relation directe avec la Direction Générale des Service et les élus de secteur, le/la directeur(trice) de la Vie scolaire, de la Jeunesse et des sports :
- participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité,
- pilote des projets enfance, jeunesse et éducation,
- encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
- participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité,
- pilote des projets enfance, jeunesse et éducation,
- encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
- Pilotage et coordination de la restauration scolaire
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Supervision des projets inhérents à l'animation sportive
- Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
- Animation et coordination des équipes
- Organisation et gestion des équipements
- Gestion des plannings de travaux des bâtiments scolaires
- Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
- Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
- Pilotage et coordination de la restauration scolaire
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Supervision des projets inhérents à l'animation sportive
- Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
- Animation et coordination des équipes
- Organisation et gestion des équipements
- Gestion des plannings de travaux des bâtiments scolaires
- Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
- Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures
Profils recherchés
- Aider à la décision et mettre en œuvre des orientations d'une politique publique
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Management supérieur
- Mettre en œuvre et réaliser un suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaborer, suivre, réaliser les contrôles budgétaires et financiers
- Piloter les ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Contrôler la qualité des services rendus
- Promouvoir l'action publique et la communication
- Organiser et animer les relations à la population
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens
- Veille et observation sectorielle
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du service public
- Être polyvalent, réactif
- Être Force de proposition
- Être autonome et responsable dans son poste
- Esprit d'initiative
- Diplomatie
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Orientations et priorités des élues et élus et décideurs pour l'enfance, la jeunesse et l'éducation, et les secteurs connexes
- Principes et démarches de développement durable
- Dispositifs contractuels
- Acteurs et institutions de la communauté éducative
- Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
- Impacts des données statistiques démographiques et des politiques locales d'aménagement et de logement
- Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil
• Diplômé(e) dans au moins un des secteurs concernés (éducation, jeunesse, sports)
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Management supérieur
- Mettre en œuvre et réaliser un suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaborer, suivre, réaliser les contrôles budgétaires et financiers
- Piloter les ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Contrôler la qualité des services rendus
- Promouvoir l'action publique et la communication
- Organiser et animer les relations à la population
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens
- Veille et observation sectorielle
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du service public
- Être polyvalent, réactif
- Être Force de proposition
- Être autonome et responsable dans son poste
- Esprit d'initiative
- Diplomatie
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Orientations et priorités des élues et élus et décideurs pour l'enfance, la jeunesse et l'éducation, et les secteurs connexes
- Principes et démarches de développement durable
- Dispositifs contractuels
- Acteurs et institutions de la communauté éducative
- Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
- Impacts des données statistiques démographiques et des politiques locales d'aménagement et de logement
- Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil
• Diplômé(e) dans au moins un des secteurs concernés (éducation, jeunesse, sports)
Contact et modalités de candidature
Contact
0494196700
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
3 derniers entretiens annuels
Lettre de motivation
3 derniers entretiens annuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.