Agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O083241022001699
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rurale située en moyen Var, sur la route des gorges du Verdon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Placette de la Mairie, Montferrat (Var)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique au secrétariat de mairie.
Secrétariat du Maire.
Missions polyvalentes dans le domaine de l'état civil, des affaires scolaires, du CCAS.
Secrétariat du Maire.
Missions polyvalentes dans le domaine de l'état civil, des affaires scolaires, du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
* Fonctions principales : Guichet unique : accueil physique et téléphonique des usagers, diffusion de l'information, publication sur les supports de communication (Panneau Pocket, Voisins Vigilants, Facebook) - Travaux de bureautique - Secrétariat du Maire - Gestion des stocks de fournitures administratives et scolaires - Gestion des locations de salles - Instruction des demandes d'emploi du feu et de débits de boissons temporaires - Assistance ponctuelle auprès des associations de la commune.
* Fonctions secondaires : Affaires scolaires et périscolaires : suivi des effectifs, inscriptions au transport scolaire, à la cantine, à la garderie, au centre aéré - Recensement militaire des jeunes - En suppléance : état civil , cimetière, régies communales, CCAS.
* Fonctions secondaires : Affaires scolaires et périscolaires : suivi des effectifs, inscriptions au transport scolaire, à la cantine, à la garderie, au centre aéré - Recensement militaire des jeunes - En suppléance : état civil , cimetière, régies communales, CCAS.
Profils recherchés
Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Connaissances de base dans les domaines d'intervention : affaires scolaires, état civil, aides sociales, régies - Maîtrise de l'expression écrite et orale -
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Sens de l'accueil et de l'écoute.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Sens de l'accueil et de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494502191
Informations complémentaires
Fournir une lettre de motivation avec CV. Pour les fonctionnaires, arrêté de la dernière position administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.