Agent de livraison portage de repas à domicile le matin / Vaguemestre service courrier l'après-midi h/f
Offre n° O083241017000388
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Tropez recherche un agent de livraison portage de repas à domicile le matin/ Vaguemestre service courrier l'après-midi.
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez notre Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour une mission à la fois sociale et technique, où chaque jour compte !
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez notre Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour une mission à la fois sociale et technique, où chaque jour compte !
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la desserte du portage de repas et la continuité du service. (1/2 ETP le matin)
- Organiser les livraisons de plateaux repas en lien avec l’administration du CCAS.
- Respecter la chaine du froid et les normes d’hygiène.
- Faire le lien entre les personnes âgées et le service administratif pour les commandes, annulations, et inscriptions.
- Distribuer les factures.
- Etablir une veille sociale auprès des usagers et alerter en cas de nécessité.
- Être présent lors de certaines activités en faveur des personnes âgées et collaborer avec l’ensemble des agents du CCAS (repas de noël, sardinade...)
- Suivre l’entretien et la bonne utilisation du véhicule frigorifique
- Renfort sur des missions de déplacement et d’aide aux personnes âgées en coordination avec le service du BAPA. (Déplacement médicaux, pharmacie, visite de courtoisie) pour compléter le temps de travail hors portage.
- Vaguemestre ½ ETP l’après midi
- En complément assurer l’après-midi le transfert du courrier départ/arrivée depuis et vers la poste.
- Effectuer la tournée des services concernés par la courrier interne départ/arrivée depuis et vers la Direction Générale des services.
- Organiser les livraisons de plateaux repas en lien avec l’administration du CCAS.
- Respecter la chaine du froid et les normes d’hygiène.
- Faire le lien entre les personnes âgées et le service administratif pour les commandes, annulations, et inscriptions.
- Distribuer les factures.
- Etablir une veille sociale auprès des usagers et alerter en cas de nécessité.
- Être présent lors de certaines activités en faveur des personnes âgées et collaborer avec l’ensemble des agents du CCAS (repas de noël, sardinade...)
- Suivre l’entretien et la bonne utilisation du véhicule frigorifique
- Renfort sur des missions de déplacement et d’aide aux personnes âgées en coordination avec le service du BAPA. (Déplacement médicaux, pharmacie, visite de courtoisie) pour compléter le temps de travail hors portage.
- Vaguemestre ½ ETP l’après midi
- En complément assurer l’après-midi le transfert du courrier départ/arrivée depuis et vers la poste.
- Effectuer la tournée des services concernés par la courrier interne départ/arrivée depuis et vers la Direction Générale des services.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaitre le territoire communal.
- Connaitre les règles d’hygiène liées à la distribution alimentaire.
- Permis de conduire B.
• Savoir-faire :
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir hiérarchiser les priorités et s’organiser dans le temps.
- Savoir communiquer clairement.
- Savoir anticiper.
- Savoir être force de proposition pour améliorer la qualité du service.
• Savoir-être :
- Capacité d’écoute et d’analyse.
- Confidentialité, discrétion.
- S’adapter au public concerné et aux situations.
- Rigueur et sens du travail en équipe.
Conditions contractuelles
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience exigée sur un poste similaire.
Planning du lundi au vendredi.
Avantages
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros / mois chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Connaitre le territoire communal.
- Connaitre les règles d’hygiène liées à la distribution alimentaire.
- Permis de conduire B.
• Savoir-faire :
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir hiérarchiser les priorités et s’organiser dans le temps.
- Savoir communiquer clairement.
- Savoir anticiper.
- Savoir être force de proposition pour améliorer la qualité du service.
• Savoir-être :
- Capacité d’écoute et d’analyse.
- Confidentialité, discrétion.
- S’adapter au public concerné et aux situations.
- Rigueur et sens du travail en équipe.
Conditions contractuelles
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience exigée sur un poste similaire.
Planning du lundi au vendredi.
Avantages
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros / mois chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0494978157
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame la Présidente du CCAS de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.