Agent d'exploitation h/f

Offre n° O083240927000662
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux et des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers ...)
Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements sportifs municipaux
Missions / conditions d'exercice
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage des locaux et des surfaces (salles de sports, vestiaires, sanitaires, salles polyvalentes...)
Opérer le tri et l'évacuation des déchets courants
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
Entretien courant et rangement des matériels et produits
Profils recherchés
Sens de l'organisation
Capacité à travailler seul ou en équipe
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0494069020
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
LA SEYNE SUR MER
>Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre
83507 La seyne sur mer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.