infirmier(e)
Offre n° O083240830000102
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quartier de la Gaudrade - Chemin du Petit Lac, Puget-sur-Argens (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION 1 : ASSURE LA MISE EN ŒUVRE DES GESTES TECHNIQUES DE SOINS INFIRMIERS (Rôle propre) :
N°1 : Veille à l’état de santé, à son évolution et reconnaît les changements.
N°2 : S’informe et fait appliquer la réglementation et les procédures internes (protocoles) en matière d’hygiène et de sécurité.
N°3 : Participe à la vaccination préventive.
N°4 : S’assure de l’entretien régulier du matériel médical et paramédical et peut en déléguer l’exécution.
MISSION 2 : VEILLE A LA MISE EN ŒUVRE DE SOINS DELEGABLES :
N°1 : Définit et contrôle la bonne réalisation des soins d’hygiène (protocoles définis).
N°2 : Participe si besoin à leur réalisation.
MISSION 3 : MET EN ŒUVRE LES PRESCRIPTIONS MEDICALES INDIVIDUELLES DANS LE RESPECT DES LIMITES DE SA FONCTION ET DE SA FORMATION, APRES AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES DIAGNOSTICS :
N°1 : Prépare et distribue des médicaments et s’assure de la prise effective.
N°2 : Contrôle les éventuels effets secondaires et les transmet au médecin et à la Cadre de Santé.
N°3 : Réalise les prescriptions médicales en respectant les protocoles d’hygiène.
N°4 : Applique les procédures d’élimination des déchets.
MISSION 4 : S’INSCRIT DANS LE PROJET DE SOINS ET VEILLE A LA TRANSMISSION DES OBSERVATIONS PAR ORAL ET PAR ECRIT POUR MAINTENIR LA CONTINUITE DES SOINS :
Gère les informations :
N°1 : Recueille les informations utilisables.
N°2 : Analyse la situation.
N°3 : Identifie le ou les problèmes.
N°4 : Propose les objectifs de soins, en suit la mise en œuvre.
N°5 : Prévoit ses actions en fonction des ressources de la personne et du service.
Assure la continuité des soins :
N°1 : Transmet les informations et les soins réalisés.
N°2 : Transmet les informations sur le comportement de la personne et de son environnement.
N°3 : Transmet les observations et mesures réalisées.
MISSION 5 : ASSURE L’ENCADREMENT DES EQUIPES DE SOINS (AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE VIE) PLACES SOUS SON AUTORITE :
N°1 : Organise, planifie et contrôle quotidiennement les soins effectués par les auxiliaires de soins.
N°2 : Définit les objectifs individuels et en contrôle le résultat.
N°3: Anime des réunions d’équipe.
N°4 : Veille à l’accueil, à l’encadrement des étudiants et participe à leur évaluation.
N°5 : Collabore étroitement avec la Cadre de Santé.
MISSION 6 : ACCUEILLE, INFORME, ACCOMPAGNE LES PERSONNES ET LEUR ENTOURAGE :
N°1 : Assure une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient.
N°2 : Accueille les personnes : écoute et apporte des réponses ou conseils adaptés et appropriés.
N°3 : Stimule les personnes aux activités.
MISSION 7 : PARTICIPE ACTIVEMENT AU PROJET PAERPA
ASTREINTE DE NUIT DES IDES :
N°1 : Veille à l’état de santé, à son évolution et reconnaît les changements.
N°2 : S’informe et fait appliquer la réglementation et les procédures internes (protocoles) en matière d’hygiène et de sécurité.
N°3 : Participe à la vaccination préventive.
N°4 : S’assure de l’entretien régulier du matériel médical et paramédical et peut en déléguer l’exécution.
MISSION 2 : VEILLE A LA MISE EN ŒUVRE DE SOINS DELEGABLES :
N°1 : Définit et contrôle la bonne réalisation des soins d’hygiène (protocoles définis).
N°2 : Participe si besoin à leur réalisation.
MISSION 3 : MET EN ŒUVRE LES PRESCRIPTIONS MEDICALES INDIVIDUELLES DANS LE RESPECT DES LIMITES DE SA FONCTION ET DE SA FORMATION, APRES AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES DIAGNOSTICS :
N°1 : Prépare et distribue des médicaments et s’assure de la prise effective.
N°2 : Contrôle les éventuels effets secondaires et les transmet au médecin et à la Cadre de Santé.
N°3 : Réalise les prescriptions médicales en respectant les protocoles d’hygiène.
N°4 : Applique les procédures d’élimination des déchets.
MISSION 4 : S’INSCRIT DANS LE PROJET DE SOINS ET VEILLE A LA TRANSMISSION DES OBSERVATIONS PAR ORAL ET PAR ECRIT POUR MAINTENIR LA CONTINUITE DES SOINS :
Gère les informations :
N°1 : Recueille les informations utilisables.
N°2 : Analyse la situation.
N°3 : Identifie le ou les problèmes.
N°4 : Propose les objectifs de soins, en suit la mise en œuvre.
N°5 : Prévoit ses actions en fonction des ressources de la personne et du service.
Assure la continuité des soins :
N°1 : Transmet les informations et les soins réalisés.
N°2 : Transmet les informations sur le comportement de la personne et de son environnement.
N°3 : Transmet les observations et mesures réalisées.
MISSION 5 : ASSURE L’ENCADREMENT DES EQUIPES DE SOINS (AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE VIE) PLACES SOUS SON AUTORITE :
N°1 : Organise, planifie et contrôle quotidiennement les soins effectués par les auxiliaires de soins.
N°2 : Définit les objectifs individuels et en contrôle le résultat.
N°3: Anime des réunions d’équipe.
N°4 : Veille à l’accueil, à l’encadrement des étudiants et participe à leur évaluation.
N°5 : Collabore étroitement avec la Cadre de Santé.
MISSION 6 : ACCUEILLE, INFORME, ACCOMPAGNE LES PERSONNES ET LEUR ENTOURAGE :
N°1 : Assure une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient.
N°2 : Accueille les personnes : écoute et apporte des réponses ou conseils adaptés et appropriés.
N°3 : Stimule les personnes aux activités.
MISSION 7 : PARTICIPE ACTIVEMENT AU PROJET PAERPA
ASTREINTE DE NUIT DES IDES :
Missions / conditions d'exercice
Connaissances théoriques, techniques et relationnelles nécessaires à l’exercice de la profession d’infirmier.
Les protocoles d’hygiène.
La réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
Le décret N°2002-194 du 11février 2002 relatif aux actes et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D)
Le décret N°2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers.
Les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles selon l’ANESM
Les protocoles d’hygiène.
La réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
Le décret N°2002-194 du 11février 2002 relatif aux actes et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D)
Le décret N°2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers.
Les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles selon l’ANESM
Profils recherchés
Réaliser les soins techniques en protégeant la santé des personnes.
Participer à la prévention et à l’éducation.
Encadrer l’équipe soignante (auxiliaires de soins (= aide-soignant), auxiliaires de vie) et les stagiaires.
Mettre en œuvre une communication adaptée aux personnes âgées et leurs familles.
Créer une relation de confiance avec le patient.
Identifier et gérer les urgences et les situations de crises.
Pratiquer les gestes de premiers secours.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance en gériatrie et en médecine générale
Qualités, Aptitudes :
Discrétion / Confidentialité
Vigilance
Adaptabilité et disponibilité
Maîtrise de soi et équilibre émotionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Communication et relation d’aide.
Respect des Droits des résidents
Aptitude relationnelle avec les séniors.
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à encadrer une petite équipe.
Participer à la prévention et à l’éducation.
Encadrer l’équipe soignante (auxiliaires de soins (= aide-soignant), auxiliaires de vie) et les stagiaires.
Mettre en œuvre une communication adaptée aux personnes âgées et leurs familles.
Créer une relation de confiance avec le patient.
Identifier et gérer les urgences et les situations de crises.
Pratiquer les gestes de premiers secours.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance en gériatrie et en médecine générale
Qualités, Aptitudes :
Discrétion / Confidentialité
Vigilance
Adaptabilité et disponibilité
Maîtrise de soi et équilibre émotionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Communication et relation d’aide.
Respect des Droits des résidents
Aptitude relationnelle avec les séniors.
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à encadrer une petite équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.