Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (h/f)
Offre n° O083240809001007
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Sadi Carnot - BP 80160, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service animation propose un moyen de garde animé aux enfants de la collectivité.
Les enfants sont accueillis dans des conditions optimales de sécurité, d’hygiène et règlementaire.
Le service animation accueille les enfants pendant les temps périscolaires au sein de ses accueils de loisirs sans hébergement et propose également des activités de loisirs lors de chaque période de vacances scolaires. Les enfants sont encadrés par des professionnels de l’animation.
Les enfants sont accueillis dans des conditions optimales de sécurité, d’hygiène et règlementaire.
Le service animation accueille les enfants pendant les temps périscolaires au sein de ses accueils de loisirs sans hébergement et propose également des activités de loisirs lors de chaque période de vacances scolaires. Les enfants sont encadrés par des professionnels de l’animation.
Missions / conditions d'exercice
• Construire et proposer le projet concernant l’accueil de mineurs en conformité avec les orientations, de la collectivité et de la réglementation ;
• Lien avec les familles ;
• Management d’une équipe à effectif variable ;
• Respecter la réglementation dictée par la S.D.E.J.S ;
• Diriger une équipe de travail ;
• Concevoir, proposer, des projets dans le cadre du projet éducatif de la ville ;
• Responsable des enfants qui lui sont confiés.
Conditions d’exercice :
Agent annualisé ;
Horaires coupés (période scolaire) ou avec grande amplitude (mercredis et vacances scolaires) ;
Priorisation de congés lors des vacances scolaires.
• Lien avec les familles ;
• Management d’une équipe à effectif variable ;
• Respecter la réglementation dictée par la S.D.E.J.S ;
• Diriger une équipe de travail ;
• Concevoir, proposer, des projets dans le cadre du projet éducatif de la ville ;
• Responsable des enfants qui lui sont confiés.
Conditions d’exercice :
Agent annualisé ;
Horaires coupés (période scolaire) ou avec grande amplitude (mercredis et vacances scolaires) ;
Priorisation de congés lors des vacances scolaires.
Profils recherchés
Diplômes requis :
- B.P.J.E.P.S. avec UC de direction (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et du Sport) ;
- D.E.J.E.P.S. (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education populaire et du Sport) ;
- D.E.S.J.E.P.S. (Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, de l’Education populaire et du Sport) ;
- B.E.E.S.A.P.T avec UC de direction (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif « Activité Pour Tous ».
• Savoirs :
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;
- Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
- Connaissance de la réglementation DDCS ;
- Valeurs partagées de l’animation ;
- Projet éducatif de la collectivité ;
- Sens du service public (image de la ville) ;
- Activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels ;
- Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent ;
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d’animations ;
- Techniques et outils de communication orale ou écrite.
• Savoirs faire :
- Être à l’aise sur des missions diverses : Management, communisation, animation ;
- Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent ;
- Savoir prendre des décisions efficacement ;
- Pouvoir évoluer en situation de stress ou d’urgence ;
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe d’animation.
• Savoirs être :
- Organisé ;
- Méthodique ;
- Rigoureux ;
- Être à l’écoute ;
- Dynamique et réactif.
- B.P.J.E.P.S. avec UC de direction (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et du Sport) ;
- D.E.J.E.P.S. (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education populaire et du Sport) ;
- D.E.S.J.E.P.S. (Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, de l’Education populaire et du Sport) ;
- B.E.E.S.A.P.T avec UC de direction (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif « Activité Pour Tous ».
• Savoirs :
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;
- Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
- Connaissance de la réglementation DDCS ;
- Valeurs partagées de l’animation ;
- Projet éducatif de la collectivité ;
- Sens du service public (image de la ville) ;
- Activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels ;
- Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent ;
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d’animations ;
- Techniques et outils de communication orale ou écrite.
• Savoirs faire :
- Être à l’aise sur des missions diverses : Management, communisation, animation ;
- Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent ;
- Savoir prendre des décisions efficacement ;
- Pouvoir évoluer en situation de stress ou d’urgence ;
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe d’animation.
• Savoirs être :
- Organisé ;
- Méthodique ;
- Rigoureux ;
- Être à l’écoute ;
- Dynamique et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.