CHAUFFEUR POINT à TEMPS et REPANDEUSE (F/H)
Offre n° O082250225000450
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécute divers travaux d'entretien et de réparations courantes des voies publiques en équipe, en suivant les directives de sa direction et d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Travaux de point à temps, goudronnage des voiries sur tout le territoire du GMCA
- Conduire un PL et des véhicules divers :
* Conduite d'un camion poids lourd PAT , gravillonneur et de différents engins de chantier.
* Remplir le carnet de bord du véhicule.
* Assurer sa sécurité et celle des usagers.
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publiques (décembre à février) :
* Participer aux missions des autres équipes (maçon, pelle et chargement sur le parc).
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance préventive des engins, véhicules et matériels de chantier :
* Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule utilisé.
* Renseigner le service mécanique de tous les dysfonctionnements constatés.
- Organiser et être Référent d'équipe relais de l'encadrement :
* Prise de missions et organisation quotidienne des chantiers.
* Assurer le bilan journalier auprès de la hiérarchie.
* Remonter les difficultés rencontrées par l'équipe.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Travail de déneigement.
- Nettoyage après les manifestations (agriculteur ...).
- Manutention pour manifestation (sportive ...).
- Nettoyage, balisage et fermeture de voie en cas d'inondation.
Travaux de point à temps, goudronnage des voiries sur tout le territoire du GMCA
- Conduire un PL et des véhicules divers :
* Conduite d'un camion poids lourd PAT , gravillonneur et de différents engins de chantier.
* Remplir le carnet de bord du véhicule.
* Assurer sa sécurité et celle des usagers.
- Entretenir et nettoyer les espaces et voies publiques (décembre à février) :
* Participer aux missions des autres équipes (maçon, pelle et chargement sur le parc).
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance préventive des engins, véhicules et matériels de chantier :
* Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule utilisé.
* Renseigner le service mécanique de tous les dysfonctionnements constatés.
- Organiser et être Référent d'équipe relais de l'encadrement :
* Prise de missions et organisation quotidienne des chantiers.
* Assurer le bilan journalier auprès de la hiérarchie.
* Remonter les difficultés rencontrées par l'équipe.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Travail de déneigement.
- Nettoyage après les manifestations (agriculteur ...).
- Manutention pour manifestation (sportive ...).
- Nettoyage, balisage et fermeture de voie en cas d'inondation.
Profils recherchés
QUALITÉS ET POINTS FORTS ATTENDUS :
- Techniques de conduite d'un PAT et gravillonneur.
- Règles et consignes de sécurité (chantiers et voies publics).
- Technique d'entretien des différents types d'engins et outils.
- Technique des enduits superficiels.
- Notions d'encadrement d'équipe.
- Permis PL obligatoire /SPL souhaité.
SPÉCIFICITÉS :
- Astreinte d'une semaine tous les deux mois.
- Horaire de travail en journée continue.
- Techniques de conduite d'un PAT et gravillonneur.
- Règles et consignes de sécurité (chantiers et voies publics).
- Technique d'entretien des différents types d'engins et outils.
- Technique des enduits superficiels.
- Notions d'encadrement d'équipe.
- Permis PL obligatoire /SPL souhaité.
SPÉCIFICITÉS :
- Astreinte d'une semaine tous les deux mois.
- Horaire de travail en journée continue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération
via le lien uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.