PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O081250417000634
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Puylaurens (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, la Direction enfance famille accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
La Direction enfance famille, composée de 5 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'Euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, la Direction enfance famille accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
La Direction enfance famille, composée de 5 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'Euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
• Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique
• Écoute individuelle ou collective par une prise de distance des situations
• Accompagnement psychologique des enfants et des familles sur l’ensemble des dispositifs de la Solidarité Départementale : Aide Sociale à l’Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Vie Sociale et Insertion, Personnes Âgées, Personnes Handicapées
• Mise en place d’actions préventives au plan individuel et/ou familial
• Réaliser des bilans, des entretiens et des suivis psychologiques
• Contribuer à l’aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l’enfant
• Participer à l’évaluation des situations de danger (informations préoccupantes), aux propositions d’orientation
• Assurer un éclairage psychologique des situations d’enfants auprès des travailleurs médico-sociaux
• Participer à la procédure d’évaluation pour l’agrément des assistants familiaux
• Assurer un accompagnement professionnel auprès des assistants familiaux
• Contribuer à l’accompagnement des grossesses à risques dans le cadre de la prévention de la maltraitance
• Intervenir ponctuellement sur le territoire de la Maison du Départementale Albi Charles Portal 1 selon les besoins définis
• Écoute individuelle ou collective par une prise de distance des situations
• Accompagnement psychologique des enfants et des familles sur l’ensemble des dispositifs de la Solidarité Départementale : Aide Sociale à l’Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Vie Sociale et Insertion, Personnes Âgées, Personnes Handicapées
• Mise en place d’actions préventives au plan individuel et/ou familial
• Réaliser des bilans, des entretiens et des suivis psychologiques
• Contribuer à l’aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l’enfant
• Participer à l’évaluation des situations de danger (informations préoccupantes), aux propositions d’orientation
• Assurer un éclairage psychologique des situations d’enfants auprès des travailleurs médico-sociaux
• Participer à la procédure d’évaluation pour l’agrément des assistants familiaux
• Assurer un accompagnement professionnel auprès des assistants familiaux
• Contribuer à l’accompagnement des grossesses à risques dans le cadre de la prévention de la maltraitance
• Intervenir ponctuellement sur le territoire de la Maison du Départementale Albi Charles Portal 1 selon les besoins définis
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques et outils d’observation clinique et de diagnostic psychologique
• Connaissance des pathologies mentales, des troubles du comportement et des problématiques liées à la maltraitance
• Pratique des techniques d’écoute active et d’animation de groupe
• Connaissance des méthodes d’analyse des pratiques professionnelles
• Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, éducatifs et des acteurs du champ médico-social
• Conduite d’entretiens cliniques adaptés aux situations et aux publics
• Analyse fine des comportements et des situations en vue d’un diagnostic psychologique
• Rédaction d’écrits professionnels clairs, pertinents et adaptés aux destinataires
• Capacité à sensibiliser les équipes pluridisciplinaires à la dimension psychique des situations rencontrées
• Communication adaptée, claire et accessible à tous les interlocuteurs
• Aptitude à développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel
• Écoute active et qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Respect de la déontologie professionnelle
• Souplesse et adaptabilité face à la diversité des publics et au cadre institutionnel
LES CONDITIONS DU POSTE
• Type de poste : Emploi permanent
• Grade d’accès / Catégorie : Psychologue territorial - Catégorie A
• Résidence administrative à Puylaurens (intervenions ponctuelles sur le territoire de la Maison du Départementale Albi Charles Portal 1 selon les besoins définis)
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
• Connaissance des pathologies mentales, des troubles du comportement et des problématiques liées à la maltraitance
• Pratique des techniques d’écoute active et d’animation de groupe
• Connaissance des méthodes d’analyse des pratiques professionnelles
• Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, éducatifs et des acteurs du champ médico-social
• Conduite d’entretiens cliniques adaptés aux situations et aux publics
• Analyse fine des comportements et des situations en vue d’un diagnostic psychologique
• Rédaction d’écrits professionnels clairs, pertinents et adaptés aux destinataires
• Capacité à sensibiliser les équipes pluridisciplinaires à la dimension psychique des situations rencontrées
• Communication adaptée, claire et accessible à tous les interlocuteurs
• Aptitude à développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel
• Écoute active et qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Respect de la déontologie professionnelle
• Souplesse et adaptabilité face à la diversité des publics et au cadre institutionnel
LES CONDITIONS DU POSTE
• Type de poste : Emploi permanent
• Grade d’accès / Catégorie : Psychologue territorial - Catégorie A
• Résidence administrative à Puylaurens (intervenions ponctuelles sur le territoire de la Maison du Départementale Albi Charles Portal 1 selon les besoins définis)
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Télétravail possible
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.