Agent recenseur H/F
Offre n° O081241105000184
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 quai des escoussières, Rabastens (Tarn)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
42 jours
Nombre de postes
13
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales.
Dans ce cadre, la commune de Rabastens est chargée d’organiser les collectes des informations auprès de la population et, pour effectuer cette mission, doit recruter par voie contractuelle des agents recenseurs pour la période du 16 janvier 2025 au 15 février 2025.
Les agents recenseurs seront placés sous l’autorité de la coordonnatrice communale et des coordonnatrices adjointes.
Dans ce cadre, la commune de Rabastens est chargée d’organiser les collectes des informations auprès de la population et, pour effectuer cette mission, doit recruter par voie contractuelle des agents recenseurs pour la période du 16 janvier 2025 au 15 février 2025.
Les agents recenseurs seront placés sous l’autorité de la coordonnatrice communale et des coordonnatrices adjointes.
Missions / conditions d'exercice
Assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l’INSEE.
Effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain.
Effectuer la collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants.
Suivre l’avancée de la collecte via le carnet de collecte.
Vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis (papiers et Internet).
Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordinateur communal ou à son adjoint.
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Conditions d’exercice :
Permis B + Véhicule personnel
Connaissance des outils informatiques
Être disponible quotidiennement (du lundi au samedi inclus, en soirée)
Débutant accepté
Conditions d’emploi et de rémunération :
En contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité, les agents recenseurs seront recrutés en qualité d'adjoint administratif au 1er échelon avec une IFSE de 100 € brut par mois et rémunérés sur la base de 35 heures hebdomadaires du 06 janvier 2025 au 16 février 2025
Possibilité de défraiement des indemnités kilométriques en fonction du district recensé
Effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain.
Effectuer la collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants.
Suivre l’avancée de la collecte via le carnet de collecte.
Vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis (papiers et Internet).
Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail au coordinateur communal ou à son adjoint.
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Conditions d’exercice :
Permis B + Véhicule personnel
Connaissance des outils informatiques
Être disponible quotidiennement (du lundi au samedi inclus, en soirée)
Débutant accepté
Conditions d’emploi et de rémunération :
En contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité, les agents recenseurs seront recrutés en qualité d'adjoint administratif au 1er échelon avec une IFSE de 100 € brut par mois et rémunérés sur la base de 35 heures hebdomadaires du 06 janvier 2025 au 16 février 2025
Possibilité de défraiement des indemnités kilométriques en fonction du district recensé
Profils recherchés
- Disponible, l’agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser : autonome, avec un fort esprit d'initiative, d’organisation et du sens des responsabilités
- Être en capacité de se repérer : connaissance de la ville et ses alentours, lecture de plans urbains
- Chargé de suivre l'avancement de la collecte :
* Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée
* Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
* S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne ou papier
* Rendre compte de l'avancement de son travail au coordinateur communal ou à son adjoint selon les plannings établis
- Fait preuve d’aisance relationnelle, de respect des règles de courtoisie et s’assure d’une bonne présentation physique : l'agent doit convaincre et inciter les habitants à répondre par internet, rassurer, conseiller et aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
- Fait preuve de discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut-être invité à entrer dans le logement des personnes recensées, il doit faire preuve de discrétion quant aux informations récoltées.
- Être en capacité de se repérer : connaissance de la ville et ses alentours, lecture de plans urbains
- Chargé de suivre l'avancement de la collecte :
* Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée
* Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
* S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne ou papier
* Rendre compte de l'avancement de son travail au coordinateur communal ou à son adjoint selon les plannings établis
- Fait preuve d’aisance relationnelle, de respect des règles de courtoisie et s’assure d’une bonne présentation physique : l'agent doit convaincre et inciter les habitants à répondre par internet, rassurer, conseiller et aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
- Fait preuve de discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut-être invité à entrer dans le logement des personnes recensées, il doit faire preuve de discrétion quant aux informations récoltées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563811724
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées avant le vendredi 22 novembre 2024 à :
Mairie de Rabastens
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
3, quai des Escoussières
81800 RABASTENS
rh.mairie@rabastens.fr
Mairie de Rabastens
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
3, quai des Escoussières
81800 RABASTENS
rh.mairie@rabastens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.