Gardien police Municipale

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Offre n° O081241015000206
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc georges spénale, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire (IAT, IHTS) • Prime de fin d’année • Titres restaurant • Prestations sociales (Plurélya) • Cycles horaires (planning 10h) • Participation prévoyance garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Petite ville de demain de l’aire urbaine de Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe est une ville tarnaise tendant aux 10 000 habitants labellisée Ville internet @@@@@, Ville fleurie et Terres de Jeux 2024.
Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu’une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint- Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.
Pour renforcer son équipe de 180 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la- Pointe recrute un.e gardien.ne de Police municipale.
Placé.e sous l’autorité du Chef de service de Police municipale, vous êtes titulaire obligatoirement du concours de gardien de Police municipale (ou par voie de mutation). Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population et appliquez les pouvoirs de Police du maire.
Missions / conditions d'exercice
• Préserver et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique
• Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
• En qualité d’agent de police judiciaire adjoint, l’agent est placé sous l’autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires
• Appliquer les pouvoirs de police du maire
• Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Patrouiller à pied et en véhicule sur l’ensemble de la commune
• Veiller et faire respecter les arrêtés du maire
• Interventions diverses sur les doléances des administrés
• Surveiller et contrôler les marchés
• Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections, OAD, …)
• Contrôler les stationnements
• Mettre en fourrière des véhicules gênants
• Intervenir sur les flagrants délits
• Relever les dégradations et les incivilités au domaine public
• Participer à la prise d’astreinte
• Accueillir le public

Informations complémentaires :
• Renouvellement du parc automobile
• Gail, BTD/Tonfa
• PSA (début 2025)
• Vidéoprotection
Profils recherchés
Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire, de droit et de Code
de la route.
Titulaire du grade de Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal
Titulaire des habilitations pour :
• Le port des armes de catégorie B (bombe lacrymogène > à 100ml)
• Le port des armes de catégorie D (bombe lacrymogène < à 100ml, bâton de défense télescopique, Tonfa)

Compétences :
• Sens des responsabilités et des relations humaines
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et les dispositions prises
• Établir des rapports d’infractions, des comptes rendus
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions

Qualités requises :
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité
• Sens du service public
• Grande disponibilité
• Être titulaire du permis B
• Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0563402626
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Maire
Service Relations humaines
Parc Georges Spénale
81370 Saint-Sulpice-la-Pointe

Renseignements :
Service Relations Humaines • Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de ST SULPICE
>Parc georges spénale
81370 St sulpice

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.