GERANTE AGENCE POSTALE COMMUNALE

Offre n° O080250422001039
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
rue longue, Toutencourt (Somme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gérante de l'agence postale
Missions / conditions d'exercice
1. Services postaux :
• Assurer l’accueil des usagers de l’agence postale et le conseil en matière d’envois postaux
• Affranchir les lettres et les colis ordinaires
• Vendre des timbres-poste à usage courant, des enveloppes prêt-à-poster, des colissimos ainsi que des kits téléphonie et différents produits postaux
• Traiter les dépôts d’objets y compris les recommandés
• Permettre le retrait des lettres et des colis
• Assurer l’accueil téléphonique des usagers de l’agence postale
2. Services financiers et prestations associées :
• Effectuer des retraits d’espèces
• Connaître les différents produits financiers et le vendre
3. Utiliser les outils informatiques de gestion des ventes, des comptes, des commandes et de la comptabilité
4. Prise en charge en tout autonomie des procédures liées à l’ouverture et à la fermeture du bureau postal
• Installation et préparation de l’agence postale avant l’ouverture au public
• Suivre avec rigueur la tenue de la régie postale en veillant à respecter les procédures liées aux manipulations d’espèces
• Garantir l’exactitude du fonds de caisse
• Clôture de la caisse en fin de journée
• Respect des protocoles et des règles de sécurité pour toute opération financière ainsi que lors de l’ouverture et de la fermeture de l’agence postale
Profils recherchés
1. Diplôme/certification : brevet
2. Compétences techniques :
• Techniques de communication et d’accueil physique
• Outils bureautiques et logiciel métier
• Techniques opérations bancaires courantes
3. Compétences comportementales :
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Discrétion
• Autonomie
• Sens des responsabilités
4. Confidentialité : Important
Tant pendant le cours de la mission qu’après son expiration pour quelque cause que ce soit, l’agent gardera strictement confidentiel les renseignements techniques et commerciaux échangés dans le cadre de la présente mission.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322764086
Informations complémentaires
Par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.